ЭЛ5-Энерго

Мастер участка по оборудованию КИПиА

Не указана
  • Краснодар
  • От 1 года до 3 лет
  • Автоматизация технологических процессов
  • КИПиА
  • Чтение электросхем
  • Пуско-наладочные работы
  • Ремонт оборудования
  • Техническое обслуживание оборудования
  • Наладка оборудования
  • Знание устройства производственного оборудования
  • Ремонт и обслуживание автоматики
  • Разработка технической документации
  • Диагностика неисправностей
  • Ведение журналов
  • Ведение отчётности
  • Организация работы сотрудников
  • Анализ эффективности производственных мероприятий
  • Производство пусконаладочных работ
  • Производственный контроль
  • Организационные навыки
  • Умение принимать решения
  • Проектная документация

ОБЯЗАННОСТИ

  • Организация и проведение работ по ремонту КИПиА аппаратуры (приводы, датчики, анализаторы, средства управления и связи).
  • Осуществление руководства бригадой.
  • Организация работ по внешним и внутренним осмотрам оборудования (контроль технического состояния).
  • Диагностика неисправностей, устранение дефектов и восстановление систем.
  • Проведение пуско-наладочных работ (плановые и внеплановые).
  • Контроль качества выполняемых работ и соблюдения технологических процессов.

ТРЕБОВАНИЯ

  • Образование: наличие не ниже среднетехнического профильного образования (предпочтительные направления в области автоматизации производства, обслуживания вентиляционных систем, оснащения автоматикой, автоматического управления процессами и контроля измерений – как преимущество.
  • Наличие опыта ремонта и обслуживания специализированного оборудования.
  • Способность грамотно организовать и контролировать выполнение ремонтных и технических обслуживаний оборудования.

УСЛОВИЯ

  • Официальное трудоустройство, постоянный трудовой договор.
  • Конкурентоспособная заработная плата.
  • Медицинское страхование (ДМС) с первого месяца работы, включающее стоматологию, лечение в стационаре и медицинскую поддержку за границей, страхование жизни и здоровья, включая защиту от критических болезней.
  • Компенсация расходов на питание.
  • Выплата материальной помощи перед отпуском и при значимых жизненных событиях.
  • Развитая система наставничества, возможность профессионального обучения за счет предприятия.