Начальник отдела закупок непродовольственных товаров

Сеть магазинов «ТРИ ЦЕНЫ» приглашает на работу!

«ТРИ ЦЕНЫ» - уникальный формат магазинов, в области реализации товаров народного потребления. На сегодняшний день у нас уже 338 магазинов в 132 городах Республики Беларусь. Несмотря на то, что наша компания существует на белорусском рынке 10 лет, МЫ динамично развиваемся, ставим перед собой самые амбициозные цели и достигаем их.

Обязанности:

• Управление закупками непродовольственных товаров розничной сети.

• Формирование и развитие ассортиментной матрицы в рамках ценовой стратегии сети.

• Работа с поставщиками: поиск, переговоры, согласование коммерческих условий.

• Контроль товарных запасов, оборачиваемости и уровня неликвидов.

• Участие в развитии автозаказа и оптимизации поставок на РЦ и в магазины.

• Анализ эффективности ассортимента, цен и коммерческих показателей.

• Руководство командой (КАМЫ, закупки, ВЭД, сертификация).

• Желателен опыт в работе с ВЭД ,РФ ,Китай ,ЕЭС.

• Опыт управления закупками непродовольственных товаров в розничной сети

• Понимание логики ассортимента, маржинальности и управления запасами.

• Опыт работы с поставщиками и ведения переговоров.

• Управленческий опыт и ориентация на результат.

• Аналитическое мышление и системный подход.

Ключевые показатели:

• Маржинальная прибыль

• Оборачиваемость товарных запасов

• Доля неликвидных товаров

• Выполнение планов выручки

Мы предлагаем:

• Работу в динамично развивающейся компании;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 17:30
• Конкурентная заработная плата (фикс + премиальная часть по результатам KPI);
• Офис в шаговой доступности от ст. м. Молодежная пер.Тучинский,2а Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РБ;
• Возможность пройти обучение ИИ за счет компании;
• Полный социальный пакет, предусмотренный Трудовым законодательством (официальный отпуск, оплачиваемый больничный и т.д.);
• Корпоративная мобильная связь;
• Комфортное рабочее место, оборудованная кухня, кофемашина для сотрудников;
• Возможность профессионального, корпоративного развития за счет компании (внешнее);
• Развитая корпоративная культура - корпоративы, тимбилдинги, неформальные встречи,
• Бесплатный абонемент на посещение в бассейна и тренажерного зала в ФОЦ имени П.М.Машерова;
• Действующий проект «Приведи Друга» – получи бонус к заработной плате.

Стань СВОИМ в нашей команде!