Герцен

Оператор call-центра (в сфере недвижимости)

До 65 000 RUR
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет

Привет!

Мы - индустриальное агентство HERZEN. Являемся топовыми консультантами по индустриальной недвижимости в Москве. Существуем с 2012 года.

Активно работаем с входящим спросом B2B (звонки, сообщения) и ищем оператора, который станет лицом компании и первым будет встречать клиентов на входе. Данная вакансия подойдет готовым прокачивать свои навыки коммуникации как на входящей, так и на исходящей линии, погружаясь в специфику коммерческой недвижимости, а также предпочитающим работать в команде, которой не всё равно. Работа не является полностью рутинной, и мы постоянно что-то меняем или внедряем. Обратите внимание, что вакансия не предполагает совмещения в основное время работы - мы сами его предложим :).

## Что нужно будет делать:

  • принимать звонки / сообщения / заявки с "ЦИАН", "Яндекс", корпоративного сайта и других источников, где у нас размещена реклама;
  • выявлять потребность клиентов, заводить информацию в CRM, проставляя соответствующие статусы;
  • распределять заявки по брокерам, контролируя их исполнение;
  • разбирать почту, фильтруя спам;
  • через 1 - 2 месяца быть готовым на постепенное добавление функционала исходящих звонков / телемаркетинга / SDR.

## Что мы ищем:

  • релевантный непрерывный опыт работы от 1 года - обязательно;
  • навык уверенной работы с ПК, Excel / Google Sheets, CRM - обязательно;
  • грамотная устная и письменная коммуникация;
  • отсутствие страха телефонного общения;
  • готовность к многозадачности.

## Что мы предлагаем:

  • обучение в течение одной недели на входе в компанию;
  • полностью удаленный формат работы или на территории работодателя (на выбор);
  • совокупный доход до 65 000 ₽ (почасовая ставка за полный рабочий день около 40 000 ₽ / мес., бонусы за качество / скорость работы - до 20 000 ₽ / мес., а также доплата за нахождение на связи в выходные дни по графику - до 4 000 ₽ /мес.);
  • график работы - стандартный: 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
  • оплату отпусков и больничных.

## Этапы отбора:

1. Письменное интервью c нашим ИИ-помощником в чате Hh;

2. Собеседование с HR BP в телефонном режиме;

3. Тестирование на выявление уровня коммуникации и профессиональных навыков, а также понимания логики работы в CRM / ERP.


* Если в сопроводительном письме добавить число "1812", мы поймём, что Вы прочитали текст вакансии до конца и готовы к дальнейшему сотрудничеству. Ждем именно Ваше резюме, и до встречи!