ОБЯЗАННОСТИ:
- Подбор квалифицированного персонала;
- Проведение первичных собеседований, согласование кандидатов, формирование пакета документов;
- Ведение кандидатов в специализированной HR-программе;
- Сопровождение процесса трудоустройства;
- Адаптация новых сотрудников в соответствии с действующей в компании процедурой адаптации,
- Ведение сотрудника в период адаптации:
- Участие в усовершенствовании процессов адаптации и наставничества;
- Координация работы по процессу наставничества;
- Ведение отчетности по подбору и адаптации.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее образование;
- Опыт работы по аналогичным направлениям не менее 1 года (желателен опыт массового подбора);
- Уверенный пользователь основных офисных программ;
- Опыт в подборе персонала в области строительства будет преимуществом.
УСЛОВИЯ:
- Оформление согласно ТК РФ;
- График 5/2 с 9.00 до 18.00;
- Комфортный офис в пешей доступности от ст. м. Электросила;
- Официальная заработная плата ;
- Добровольное медицинское страхование;
- Возможности для обучения и развития профессиональных навыков;
- Участие в проектах холдинга .