Директор по медицинскому продвижению / Национальный медицинский менеджер

Группа компаний НИКАМЕД – стабильная компания, работающая на рынке более 25 лет. Компания работает с ведущими европейскими производителями и развивает сеть ортопедических салонов ОРТЕКА, а также имеет собственное производство товаров для сна (торговая марка TRELAX), Корпоративный университет и растущую партнерскую сеть по всей России и странам СНГ.

ОРТЕКА дает возможность каждому сотруднику проявить лучшие профессиональные и личностные качества. Все, что мы делаем – мы делаем для людей. Присоединяйтесь к лидеру, становитесь успешным вместе с НИКАМЕД и ОРТЕКА.

Приглашаем кандидатов на вакансию Директор по медицинскому продвижению

Обязанности:

• Разработка стратегии и тактики продвижения брендов Компании у врачей и мед. сообщества для достижения бюджетных показателей.
• Организация эффективной работы отдела медицинского продвижения (найм, адаптация, мотивация на достижение, карьерное планирование, исполнительская дисциплина).
• Разработка и выполнение планов продаж.
• Разработка и планирование мероприятий по привлечению новых врачей и ЛПУ к сотрудничеству.
• Выстраивание долгосрочных отношений с ведущими федеральными KOL’s.
• Анализ результатов работы и причин отклонения от плана, корректировка действий.
• Управление и развитие команды региональных менеджеров (5 РМ, 50 МП.).
• Управление бюджетом (выручка, опер прибыль, АКБ и ее эффективность).

Требования:

• Релевантный опыт работы на фармацевтическом рынке на аналогичных позициях от 5 лет обязателен.
• Умение реализовывать маркетинговую стратегию и декомпозировать цели.
• Опыт управления командой медицинских представителей, руководства SF/FF на территории РФ (от 50 ч-к).
• Хорошие презентационные и коммуникативные способности.
• Высокая мотивация на достижение результата, готовность прилагать усилия для этого.
• Мотивация на оказание влияния на коммерческий результат.
• Готовность быть лидером изменений.
• Стратегическое мышление.
• Умение правильно расставлять приоритеты и быстро ориентироваться в ситуации, гибкость, адаптивность.
• Умение мотивировать команду.
• Готовность к наставничеству и обучению.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Конкурентоспособный уровень заработной платы.
• Компенсация мобильной связи, ДМС.
• Обучение в Корпоративном университете НИКАМЕД, выездные цикловые митинги.