HR менеджер/Операционный

Обязанности:

• Курирование веренных департаментов;
• Управление персоналом: кадровые решения, назначения, перессмотр условии, решение конфликтов и спорных вопросов, управление бюджетами и ФОТ;
• Отчеты по укомплектованности подразделении;
• Анализ затрат, ФОТ, различные метрики и отчеты;
• Сравнение план / факт затрат на ФОТ, KPI, соедержание штата итд.

Требования:

• Опыт на позициях: HR, аналитик, экономисты, аналитики, специалист по компенсациям и льготам;
• Знание программ: MS Word, Excel- продвинутый уровень;
• Аналитический склад ума;

Условия:

• График работы: 5/2 8:00-17:00;
• Комфортная развозка персонала по городу;
• Все прочие условия работы обсуждаются в процессе собеседования.