Обязанности:
- Управление процессами подбора персонала;
- HR-аналитика и отчетность;
- Поиск эффективных источников привлечения кандидатов;
- Выстраивание эффективного взаимодействия с руководителями подразделений в целях обеспечения своевременного и эффективного решения актуальных задач;
- Поддержание и развитие корпоративной культуры, развитие HR-бренда компании.
Требования:
- Высшее образование;
- Знание Mc Office (Word, Excel-обязательно продвинутый пользователь);
- Опыт работы в 1С;
- Работа в системах электронного документооборота (СЭД);
- Умение работать с большим количеством информации в режиме многозадачности.
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ;
- График 5/2 с 9.00 до 18.00;
- Комфортный офис в пешей доступности от ст. м. Электросила;
- Официальная заработная плата ;
- Добровольное медицинское страхование;
- Возможности для обучения и развития профессиональных навыков;
- Участие в проектах холдинга .