Завод ИНКОМ

Начальник отдела по развитию производственной системы

Не указана
  • Нижний Новгород
  • От 3 до 6 лет
  • Управление эффективностью
  • Автоматизация процессов
  • Бережливое производство
  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Управление процессами
  • Управленческие навыки
  • Обучение персонала
  • Стратегическое планирование

ООО "Завод ИНКОМ" – современное производственное предприятие, специализирующееся на жгутах, ищет энергичного и опытного руководителя для развития производственных систем!

Если вы увлечены концепцией бережливого производства, умеете мотивировать команду и достигать впечатляющих результатов – эта вакансия для вас!

Чем предстоит заниматься:

  • Организация работы проектного офиса по реализации проектов улучшений и Кайдзен предложений.
  • Повышение активности и вовлеченности работников предприятия в процессы улучшений.
  • Организация работы по выявлению и устранению потерь в бизнес-процессах предприятия (VSM).
  • Повышение уровня производительности.
  • Проведение аудитов, повышение уровня 5S на производстве и в офисе.
  • Проведение обучения инструментам производственной системы.
  • Разработка нормативной документации, регламентирующей процессы ПС.

Что мы ждем от вас:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы от 5 лет в области развития производственных систем, бережливого производства, управления проектами.
  • Умение организовывать работу команды.
  • Отличные коммуникативные навыки.
  • Ответственность и ориентация на результат.
  • Уверенное владение Microsoft Office, желательно знание CAD-программ.
  • Приветствуется уровень тренера ФЦК.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ.
  • График работы 5/2 (пн-чт с 8:00-17:00, пт с 8:00-16:00).
  • Размер заработной платы оговаривается на собеседовании и зависит от ваших компетенций.
  • Квартальная премия в размере ¼ месячного оклада.
  • Премия за экономический эффект от внедренных улучшений.
  • Социальный пакет (больничный, отпуск).
  • Частичная дотация на питание.
  • Возможность обучения за счет работодателя.
  • Перспектива карьерного роста до директора по развитию ПС.
  • Готовность к нечастым командировкам (обучение, бенчмаркинг).

Ключевые навыки:

  • Бережливое производство
  • VSM (Value Stream Mapping)
  • 5S
  • Кайдзен
  • Управление проектами
  • Организаторские навыки
  • Коммуникабельность
  • Обучение персонала
  • Разработка нормативной документации

Не упустите возможность возглавить важную функцию в развивающейся компании! Присоединяйтесь к нашей команде!