Обязанности:
- Организация проведения нормативно-исследовательских работ в соответствии с утвержденным Планом работ;
- Обеспечение разработки нормативно-методических документов для нормирования труда;
- Организация ведения и актуализации перечня и базы нормативно-методических документов для нормирования труда;
- Обеспечение эффективного функционирования центра, планирование и координация работы сотрудников;
- Обеспечение внедрения современных методов и инструментов нормирования труда.
- Высшее (экономическое, техническое или в области управления персоналом);
- Знание основ организации и нормирования труда, определения экономической эффективности разработок и мероприятий по организации труда;
- Аналитическое мышление, внимание к деталям, умение работать с данными.
- Работа в офисе г. Старый Оскол;
- Релокационный пакет для иногородних кандидатов;
- ДМС после испытательного срока;
- Программа корпоративных привилегий для сотрудников компании;
- Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.