Пивоварни Бочкарев

Инженер-программист

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • От 1 года до 3 лет

Компания «Объединенные Пивоварни»

это 8 современных заводов и более 20 популярных брендов, включая «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», «Мистер Лис», DR.DIESEL, VULKAN и другие.

Наша компания — это команда единомышленников, которая формирует будущее российского пивоварения. Более 2000 специалистов «Объединенных Пивоварен» работают от Санкт-Петербурга до Хабаровска, создавая продукты, любимые миллионами.

Цех розлива и упаковки ищет в свою команду Инженера-программиста.

Обязанности:

  • Снятие Бэкап на оборудовании цеха розлива и упаковки.
  • Запуск новых сортов (создание программ работы конвейеров, создание рецептов на инспекторах, создание рецептов этикетках).
  • Корректировки работы программ конвейеров, работы СИП станций при сбоях в работе, создание сортов в меню машин при запуске новых сортов.
  • Участие в капитальных ремонтах в составе службы электроавтоматики.
  • Перепрограммирование оборудования при установке компонентов от альтернативных поставщиков.
  • Диагностика сбоев оборудования через программатор (оперативное устранение проблем).
  • Внедрение модернизаций оборудования.

Мы ожидаем от Вас:

  • Высшее техническое образование.
  • Опыт работы в области автоматизации производства. Программирование контроллеров на специальных языках стандарта МЭК 61131-3 (ST, LD, SFC и FBD), настройка SCADA-систем, конфигурирование сетей, диагностика систем.
  • Умение читать электрические схемы.
  • Знание и понимание основных принципов работы дискретных и аналоговых сигналов, и как они формируются.

Мы предлагаем Вам:

  • Стабильная работа в крупной российской компании.
  • Официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата.
  • Конкурентная система вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы.
  • Пятидневный режим работы (сб, вс выходные дни).
  • ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможностью приобрести ДМС для близких по корпоративной цене.
  • Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру.
  • Доплата к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
  • дотация на питание.
  • Разнообразные программы обучения и развития.
  • Корпоративная программа скидок и привилегий.
  • Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников компании.
  • Реферальная программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!