Общие требования:
-
Высшее образование (психология, управление персоналом, социология, менеджмент, педагогика или смежные области).
-
Опыт работы в HR, управлении, клиентском сервисе, обучении, социальной работе или аналогичной сфере от 2-3 лет.
-
Знание основ трудового законодательства.
-
Продвинутый пользователь ПК (офисные программы, CRM-системы, Trello/Jira, чат-боты и т.д.).