Обязанности:
- Подготовка и согласование проектов договоров в соответствии с протоколами закупочных комиссии.
- Работа с протоколами разногласий и дополнительными соглашениями, правовая экспертиза заключаемых предприятием контрактов.
- Контроль исполнения обязательств со стороны контрагентов, обеспечение соблюдения поставщиками условий выполнения пунктов договоров.
- Подготовка и согласование проектов досудебных претензий, подготовленных в рамках ведения претензионно-исковой работы по договорам.
- Инициирование и курирование претензионно-исковой работы с поставщиками.
- Проведение инвентаризации договорных документов.
- Проведение анализа договоров с наличием кредиторской / дебиторской задолженности на предмет наличия оснований для организации мероприятий по списанию задолженности в соответствии с ЛНД.
- Отражение результатов ведения претензионно-исковой работы в программе ИС-Право.
Требования:
- Высшее юридическое образование. Дополнительное образование в сфере закупок.
- Стаж и опыт работы в снабжении и сфере обеспечения поставок МТР не менее 1 года.
- Опыт ведения претензионно-исковой работы - подготовка претензий по делам о взыскании пени, штрафов, неустойки по договорам.
- Опыт ведения договорной работы.
-
Опыт работы с ПУД в рамках обеспечения поставок оборудования.
-
Знание принципов формирования закупочной документации, работа на электронных торговых площадках ТЭК-Торг.
-
Уверенное пользование компьютером (программы MS Word, MS Excel, MS Outlook, Интернет, графические редакторы, SAP/R3, СЭД).
Место работы и режим:
- Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
- Комфортабельные офисные помещения.
- Широкие возможности карьерного роста.
- Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
- Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
- Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
- Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
- Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
- Комплексные программы поддержки молодёжной политики.