Территориальная Генерирующая компания-2
Корректор
До 52 300 RUR
- Корректура текстов
- Деловое общение
- Документооборот
- Работа с большим объемом информации
- Документальное сопровождение
- Написание текстов
- Работа с оргтехникой
- Грамотная письменная речь
- Грамотная устная речь
Немного о нас: ТГК-2 является одной из крупнейших теплоэнергетических компаний Северо-Западного и Центрального федеральных округов России. Мы производим электрическую и тепловую энергию и поставляем ее потребителям Архангельской, Вологодской, Костромской, Новгородской и Ярославской областей РФ. Нас более 4000 человек. Присоединяйтесь к нашему большому и дружному рабочему коллективу!
Чем предстоит заниматься:
- корректировать документы и тексты с целью обеспечения грамматического и лексического единообразия в тексте, устранения орфографических и пунктуационных ошибок, правильного написания терминов и формулировок;
- составлять деловые письма с использованием установленных в официальной переписке Общества речевых форм и оборотов речи, шаблонов и клише;
- проверять исходящие документы на грамотность и правильность изложения текста, проверять оформление карточек исходящих документов в 1С: Документооборот;
- вести прием, учет и регистрацию документов, контролировать их движение, учет и исполнение в 1С: Документооборот, выполнять предпочтовую обработку, конвертование и отправку документов организации через Личный кабинет АО Почта России.
Нам важны следующие знания и опыт:
- высшее филологическое образование (обязательно);
- знание общих правил и стандартов по делопроизводству;
- опыт работы в корректировании текстов и документов;
- грамотная устная и письменная речь.
- желателен опыт работы в области делопроизводства, ЭДО от 1 года;
Что можешь получить, работая у нас:
- оформление по ТК РФ;
- стандартный график работы: пн-чт с 8.30 до 17.30, пт - с 8.30 до 16.30;
- прозрачную заработную плату (оклад + премия), ежегодную индексацию заработной платы;
- достойный соцпакет с полисом ДМС;
- материальную помощью к отпуску в размере 30 000 руб.;
- компенсацию детских путевок в летний лагерь;
- корпоративные праздники, совместные мероприятия;
- дружный профессиональный коллектив;
- современный офис.