Задачи:
-
Общее руководство направлением поставок по закрепленной номенклатуре. Организация эффективной работы и контроль поставок;
-
Анализ годовых и текущих (внеплановых) заявок на товарно-материальные ценности (далее ТМЦ) от структурных подразделений АО «ТГК-11», АО «Омск РТС» в пределах закреплённой номенклатур, лотирование, подготовка материалов для проведения закупок;
-
Организация формирования начальной максимальной цены заявленных ТМЦ при подготовке лотов в ГКПЗ;
-
Преддоговорная работа с потенциальными поставщиками (согласование номенклатуры, сроков поставки, формы расчетов и пр.);
-
Организация исполнения заявок, формирование разнарядок на полученную продукцию и контроль за завозом продукции на структурные подразделения АО «ТГК-11», АО «Омск РТС» согласно заявкам;
-
Контроль по отражению факта проведенной регламентированной и нерегламентированных закупочных процедур, а также проектов договоров на поставку продукции в программном комплексе 1С УПП. Отражение факта заключения договоров в программном комплексе «ЕИСЗ». Исполнение ВНД и ЛНА Общества;
Квалификационные требования:
- Высшее образование.
Условия:
-
Работа в стабильной компании базовой отрасли экономики - Энергетике;
-
Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ и полное его соблюдение;
-
Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, (пятница с 8.00 до 15.45);
-
Обучение, стажировка и дублирование под наблюдением наставника;
-
Расширенный социальный пакет:
- программа добровольного медицинского страхования;
- страхование работников от несчастных случаев и болезней;
- материальная помощь к отпуску и по иным основаниям в соответствии с коллективным договором;
- организация детского летнего отдыха, новогодних мероприятий и подарков;
- пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет.
-
Частичная компенсация затрат на коммунальные услуги (тепловую и электрическую энергию);
-
Частичная компенсация на питание в столовой до 60 руб. в смену;
-
Годовая премия в размере до 20% от общего годового дохода;
-
Корпоративное обучение, повышение квалификации за счет работодателя, возможность профессионального и карьерного роста;
-
Возможность работать в стабильной, активно развивающейся компании в команде профессионалов, единомышленников и опытных наставников.