ФК Спартак-Москва

Специалист по кадровому делопроизводству

120 000 - 130 000 RUR
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Кадровое делопроизводство
  • Оформление кадровых приказов
  • Оформление трудовых книжек
  • 1С: Зарплата и управление персоналом
  • Трудовой кодекс РФ
  • Учёт педагогического стажа
  • Должностные инструкции
  • Командировки
  • Английский — A2 — Элементарный

Футбольный клуб «Спартак-Москва» приглашает в команду специалиста по кадровому делопроизводству для полного ведения кадровой работы и документационного обеспечения персонала в нашей детской спортивной школе Академия "Спартак" им. Ф.Ф.Черенкова.

Мы ищем коммуникабельного и опытного специалиста, знающего специфику кадровой работы в образовательных учреждениях.

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, командировок т.п.);
  • Формирование, ведение и хранение личных дел сотрудников, знание методологии КДП;
  • Ввод и контроль информации в электронные базы данных, работа в 1С ЗУП;
  • Ведение табеля учета рабочего времени;
  • Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов;
  • Подготовка отчетности (СФР, педагогический стаж);
  • Составление должностных инструкций;
  • Консультирование сотрудников по вопросам трудового права и кадровых процедур.

Наши ожидания:

  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве в образовательных учреждениях от 3 лет. Преимуществом будет работа в спортивных школах;
  • Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровому учету;
  • Уверенное владение 1С, Excel и другими офисными программами;
  • Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией;
  • Доброжелательность и умение находить общий язык с людьми;
  • Навыки работы с большим объемом информации с соблюдением сроков.

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ, график работы 5/2 с 10.00 до 18.30ч.;
  • Комфортный офис в шаговой доступности от метро Спартак;
  • По окончании испытательного срока (3 месяца) - ДМС, ежеквартальные премии, программа лояльности для работников, скидки на билеты на домашние матчи и фирменную продукцию;
  • Оплата профильных курсов, перспективы профессионального развития;
  • Работа в динамичной и дружной команде.

Если Вы знаете всё о КДП в образовании - ждём ваших откликов на нашу вакансию!