КВС
Руководитель направления новостроек в Агентство недвижимости
- Руководство коллективом
- B2C продажи
- Активные продажи
- Бизнес-планирование
- Управленческие навыки
- Анализ продаж
- Стратегия Развития
- Управление командой
- Командообразование
- Анализ бизнес показателей
- Стратегическое мышление
- Разработка и внедрение системы KPI
- Управление временем
- Лидерство
- Мотивация
- Аналитическое мышление
- Управление процессами
- Развитие продаж
- Мотивация персонала
- Обучение персонала
- Организаторские навыки
Мы - современное и динамично развивающееся Агентство недвижимости в Санкт-Петербурге. Ищем в команду Руководителя направления новостроек.
Если вы амбициозны, имеете успешный опыт продаж новостроек и готовы возглавить команду профессионалов, то эта вакансия для вас!
Мы предлагаем:
Карьерный рост — возможность занять руководящую позицию и развиваться в надежной современной компании;
Конкурентное вознаграждение — обсудим с успешным кандидатом по результатам собеседования (оклад + KPI);
Современный офис в шаговой доступности от метро Лесная, с клиентским залом и переговорными комнатами;
Персональное рабочее место — все необходимое для продуктивной и комфортной работы;
Соц.пакет: скидки на услуги компаний-партнеров, корпоративная связь, детские новогодние подарки, билеты на мероприятия;
Насыщенная корпоративная жизнь: поездки на природу, спортивные соревнования и многое другое;
Обучение и развитие: доступ к внутренним обучающим программам, тренингам от лидеров
профессиональных конференциях.
Кого мы ищем:
Кандидатов с успешным опытом продаж новостроек в Агентствах недвижимости Санкт-Петербурга от 2 лет;
Опыт формирования отделов/подразделений будет преимуществом, но не обязателен;
Готовность работать с командой, понимание принципов наставничества для новичков;
Стремление к профессиональному и карьерному росту;
Сильные лидерские и управленческие качества;
Умение обучать сотрудников и желание делиться знаниями;
Какие задачи предстоит решать:
Управление командой менеджеров по продажам недвижимости;
Курирование процесса обучения сотрудников;
Контроль соблюдения стандартов работы компании и качества обслуживания клиентов;
Оценка эффективности отдела: контроль за соблюдением всех конверсий менеджера, контроль работы в CRM;
Сопровождение сделок своей команды (специфике ведения бизнеса готовы обучать;
Выполнение плана по продажам;
Почему именно мы?
Это возможность не просто управлять командой, а стать ключевым игроком в развитии нового направления компании. Вы сможете влиять на стратегию развития и напрямую участвовать в принятии важных решений.
Не упустите шанс стать частью нашей команды!
Отправляй резюме прямо сейчас, и мы свяжемся с вами в ближайшее время. Ваше будущее начинается здесь — сделайте первый шаг к карьерному росту!