Обязанности:
  • Разработка проектов и оформление приказов по персоналу (о приеме, переводе, увольнении, отпусках, командировках, поощрениях и взысканиях).
  • Оформление трудовых договоров, дополнений к ним.
  • Ведение и учет трудовых книжек в соответствии с установленным порядком.
  • Ведение личных дела работников.
  • Сбор и проверка документов, необходимых для заключения трудового договора.
  • Учет рабочего времени, контроль соблюдения установленного режима труда и отдыха.
  • Регистрация, учет и текущее хранение приказов по личному составу.
  • Прием и первичная обработка входящей документации.
  • Регистрация входящих, исходящих и внутренних кадровых и иных документов.
  • Ведение базы данных кадровых документов Учреждения.
  • Осуществление информационно-справочной работы по кадровым документам.
  • Контроль исполнения документов в организации (в части приказов и распоряжений).
  • Обеспечение эффективной организации документооборота по кадровой документации.
Требования:
  • среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена или дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки, повышения квалификации) в области кадрового делопроизводства.
  • действующая санитарная книжка
Условия:
  • пятидневная рабочая неделя.
  • график работы с 8-30 до 17-00