В ООО "Титан-Смазочные материалы", входящем в группу компаний Титан, открыта вакансия "Специалист R&D" в сфере производства автомобильных масел.
«Титан – Смазочные материалы» — высокотехнологичное предприятие, один из крупнейших производителей автохимии, автокосметики, смазочных материалов и антисептических средств. Предприятие работает по уникальной технологии на основе безводной заварки, которая обеспечивает выпуск высококачественной продукции и позволяет значительно снижать расходы на электроэнергию. Благодаря применению технологий с замкнутым циклом производство является практически безотходным.
Работаем по России, СНГ и странам дальнего зарубежья. Основу производственных мощностей ООО «Титан-СМ» составляют 4 производственные площадки, расположенные в Ростовской, Тульской, Нижегородской и Омской областях. Мы предлагаем широкий перечень услуг.
Обязанности:- Разрабатывать планы исследований и проектов, определять их приоритеты, бюджеты и сроки выполнения по отдельным продуктам или на перспективу;
- Отвечать за проведение научных исследований и технических анализов своего производства, аналогичных производств конкурентов;
- Определять перспективные экономические секторы для продуктов и направления развития производства;
- Создать команду для генерации идей по развитию бизнеса и внедрения, управлять ей;
- Работать в тесном контакте с инженерами-технологами, инженерами опытно-промышленной лаборатории с целью внедрения новых продуктов или их разработок;
- Осуществлять реформуляцию рецептур для увеличения качества, привлекательности и клиентоориентированности продуктов;
- Разрабатывать стратегии разработки и внедрения новых продуктов без увеличения себестоимости (цель - ее снижение)
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в сфере R&D не менее 5-ти лет.
Условия:
- Режим работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
- Официальное оформление с 1-ого рабочего дня;
- Трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ;
- Есть организованное место для приема пищи;
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Внутрикорпоративное обучение;
- Корпоративный транспорт (от станции метро Пролетарская);
- Корпоративные подарки для детей;
- Частичная компенсация питания;
- Частичная компенсация затрат на путевки в детский оздоровительный лагерь;
- Оказание материальной помощи в различных жизненных обстоятельствах.