«Школа 21» — образовательная инициатива Сбербанка. Мы готовим специалистов в области информационных технологий (ИТ) по образовательной методологии без менторов, без лекций, без оценок. В основе методики лежит метод peer-to-peer («равный равному»), или коллективное обучение. Обучение в «Школе 21» бесплатно.
Peer-to-peer — это приобретение знаний через массовое сотрудничество и самостоятельный поиск решений. Работая над проектом каждый участник постоянно переключается между двумя ролями: тренера и ученика. Сначала помогают ему, потом помогает он и наоборот.
Мы запустили детское направление и ищем в команду менеджера проекта для развития детского направления и открытия образовательных детских центров.
Чем предстоит заниматься:
- управлять запуском проектов «Школы 21» в рамках детского направления;
- участвовать в формировании бизнес-планирования и финансовой модели;
- определять возможные риски и способы их минимизации, управлять ресурсами для реализации дорожной карты;
- принимать участие в переговорах, встречах, совещаниях с представителями субъектов, органов государственной власти, учредителей и заинтересованными лицами в части касающейся своей зоны ответственности;
- принимать и обрабатывать запросы от заказчиков;
- принимать участие в разработке детских обучающих программ в части определения направлений с учетом потребности потенциальных заказчиков;
- участвовать в «упаковке» продукта, учитывая целевую аудиторию заказчика;
- заводить и сопровождать закупки в рамках потребностей направления, коммуницировать с подрядчиками, вести документацию;
- выстраивать коммуникацию с представителями экспертного сообщества в сфере детского образования;
- выявлять потребность и инициировать проведение исследований и/или иных мероприятий с целью развития направления;
- выстраивать кросс-функциональные взаимодействия с департаментами и отделами АНО «Школа 21», представителями филиалов в своей зоне ответственности.
Наши ожидания:
- высшее образование, наличие курсов по проектному управлению будет плюсом;
- опыты работы в сфере детского дополнительного образования (инженерной и IT направленности желательно) и опыт открытия образовательных центров в оффлайн формате;
- опыт работы с органами государственной власти;
- навык делового общения;
- навык самостоятельного планирования рабочих процессов;
- умение разрабатывать и реализовывать проекты от идеи до внедрения;
- навыки анализа данных и оценки эффективности проектов;
- умение работать с бюджетами и финансовыми отчетами;
- владение офисными программными продуктами (MS Word, PowerPoint, Excel), умение работать в Miro, Jira.
Готовы предложить:
- работу в компании, которая имеет статус ИТ-компании;
- гибридный формат работы;
- медицинское страхование ДМС с первого месяца работы;
- льготы по ипотеке для сотрудников;
- бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки от компаний-партнеров;
- стильный корпоративный мерч;
- работу в сильной команде профессионалов;
- знакомство с невероятными участниками;
- возможность наработать крутой опыт в крутом проекте.