ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.
Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"
Обязанности
- Взаимодействовать с органами государственной власти и местного самоуправления, органами государственного и общественного контроля в области пожарной безопасности;
- Проводить вводный инструктаж по пожарной безопасности работникам;
- Проведение анализа состояния пожарной безопасности в структурных подразделениях Общества, разработка мер, направленных на их улучшение;
- Консультировать структурные подразделения Общества по вопросам приобретения материально-технических средств и оборудования для выполнения мероприятий по пожарной безопасности;
- Разрабатывать и актуализировать локальные нормативные документы (в том числе различных памяток и инструкций), относящиеся к его компетенции, в соответствии с законодательством Российской Федерации и требованиями к локальным нормативным документам Компании, введённым в действие в Обществе, локальным нормативным документам Общества.
Требования
- Высшее пожарно-техническое образование - специалитет или магистратура или Высшее образование (непрофильное) - специалитет или магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области пожарной безопасности
- Опыт работы не менее 3-х лет
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ (срочный трудовой договор, на 1 год с возможной пролонгацией);
- выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- ДМС после испытательного срока(со стоматологией);
- компенсация питания;
- график работы: с 9-18.
- место работы: г.Москва, ул.Наметкина 12А;
- возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.
Бонусы от компании для семьи сотрудника:
- материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.);
- материальная помощь к отпуску при наличии стажа работы в компании более 3 лет и продолжительности отпуска от 14 календарных дней;
- компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
- новогодние подарки детям;
- компенсация детского сада 1 раз в год на каждого ребенка при наличии 2-х и более несовершеннолетних детей