Руководитель отдела кадров

• ​Компании (Положения, должностные инструкции и т.д.);
• Контроль ведения кадрового делопроизводства 66 человек (приемы, переводы, отпуска, увольнения, командировки, б/л, и др.);
• Контроль правильности заполнения предоставляемых табелей учета рабочего времени;
• работа в 1С ;
• взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам в их подразделениях;
• подбор персонала в случае необходимости в соответствующие подразделения (обязательное требование: знание законодательства и приема сотрудников на патентах, сопровождение данного персонала)
• Вести кадровую отчетность в СФР, Росстат, ЦЗН;
• Взаимодействие с контролирующими органами.
• Организация и ведение работы по воинскому учету

Наши ожидания:

• Высшее образование;
• Опыт работы главным специалистом/руководителем направления кадрового администрирования от 3 лет;
• Знание трудового законодательства (обязательно в части работы с персоналом на патентах);
• Опыт работы в системе 1 С как преимущество;
• Опыт разработки шаблонов кадровых документов;
• Опыт ведения штатного расписания;
• Высокий уровень цифровой грамотности.

Условия:

• Работа из комфортного офиса с 8 до 17.00
• С пониманием относимся к учебным отпускам
• Работа в самом быстроразвивающемся предприятии Адыгеи
• Финансирование профессиональных тренингов, семинаров