Начальник отдела оплаты труда и организационного развития (энергетика)

Ваши задачи:

• Руководство отделом оплаты труда и организационного развития: организация работы отдела (8 человек), отдел является подразделением Службы управления персоналом.
• Управление организационной и функциональной структурой, численностью и штатным расписанием. Планирование численности персонала в рамках бюджетирования.
• Знание структуры формирования заработной платы.
• Разработка и совершенствование систем оплаты труда, включая сменные графики, премирование, льготы и компенсации. Анализ удовлетворённости персонала трудом (материальная и нематериальная мотивация)
• Бизнес-планирование и бюджетирование расходов на оплату труда, мотивацию, социальные выплаты и страховые взносы (БДР, БДДС).
• Расчёт планового дохода работников, составление графиков работы сменного персонала.
• Подготовка и анализ отчетности по исполнению бюджета оплаты труда и социальных выплат.
• Формирование сводной корпоративной отчетности в части трудовых показателей.
• Взаимодействия с предприятиями , входящими в состав Филиала на территориях : Хабаровского края, ЕАО, Амурской области, Республики Саха (Якутия), Приморского края.

Наши ожидания:

• Высшее экономическое образование.
• Опыт работы в сфере оплаты труда, бюджетирования и организационного развития от 3 лет (желательно в энергетике или крупном промышленном холдинге).
• Глубокое знание структуры заработной платы, принципов формирования штатного расписания, систем мотивации и премирования.
• Навыки бизнес-планирования, бюджетирования, подготовки аналитической и управленческой отчетности.
• Уверенное владение Excel, знание специализированных программ 1-C, SAP, система электронного документооборота.
• Сильные лидерские качества, системное мышление, лояльность, умение работать с большими объемами информации , взаимодействовать с предприятиями, коммуникации с персоналом на предприятиях, представление интересов отдела перед руководством Службы.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство в ведущей компании отрасли.
• График работы 5/2, рабочий день с 8:30 до 17.45.
• Конкурентная заработная плата, премии по результатам работы.
• Социальный пакет, ДМС, корпоративные льготы и программы развития.
• Возможности для профессионального и карьерного роста, корпоративные мероприятия.
• Офис в центре города (Дзержинского,43), премиальная столовая на территории офиса, фитнес зал на территории офиса, врач офиса.

О компании ПАО «Россети» — крупнейший электросетевой холдинг России, обеспечивающий энергоснабжение в 78 регионах страны. Мы внедряем инновационные технологии, заботимся о развитии сотрудников и создаём условия для комфортной жизни миллионов людей.