Bereke Bank

Начальник Управления дистанционного взыскания (Управление Hard Collection)

500 000 - 800 000 KZT
  • Алматы
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Организация и контроль работы подразделения по дистанционному взысканию просроченной задолженности беззалоговых займов физических лиц (90+) и сегмента ММБ (скоринг) (30+) на поздней стадии взыскания, а также по займам, досрочно переданным с ДSC

  • Управление коллективом (KPI, мотивация), эффективные переговоры, аналитические способности, знание банковских программ и CRM-систем

  • обеспечивает возврат проблемной задолженности по займам на поздней стадии находящихся в портфеле Hard Collection;
  • участвует в процессе сокращения объема проблемных займов на поздней стадии находящихся в портфеле Hard Collection;
  • участвует в разработке и реализации целей и стратегии Банка по работе с проблемной задолженностью по займам на поздней стадии находящихся в портфеле Hard Collection;
  • участвует в разработке и реализации превентивных мероприятий по предотвращению возникновения проблемных ситуаций по займам на поздней стадии находящихся в портфеле Hard Collection;
  • обеспечивает подготовку материала для проведения претензионно – исковой работы;
  • обеспечивает подготовку материала для проведения реструктуризации задолженности;
  • Работа с командой (подбор персонала, мотивация, учет, оценка эффективности работников, и т.д.);
  • Сбор и предоставление отчетности;
  • Построение процессов;
  • Методология подразделения.
Требования:
  • высшее образование экономическое/юридическое/математическое;
  • опыт работы по направлению деятельности Департамента не менее 3 (трех) лет, в том числе на руководящих должностях не менее 1 (одного) года;
  • необходимый уровень знаний законодательной и нормативной базы, регламентирующей банковскую деятельность РК.
Условия:
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
  • Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, ежегодное медицинское сопровождение и пр.);
  • Поддержку дружной команды и руководства банка на всех уровнях
  • Вовлеченность в амбициозные проекты и новые для рынка решения