Начальник отдела безопасности и охраны труда

Обязанности:

Основными трудовыми функциями начальника отдела являются:

• Антитеррористическая защищенность и противодействие распространению идеологии терроризма и экстремизма.
• Обеспечение охраны Учреждения, внутриобъектового режима, сохранности товарно-материальных ценностей.
• Обеспечение выполнения мероприятий при организации и ведении гражданской обороны и возникновении чрезвычайных ситуаций.
• Обеспечение информационной безопасности.
• Обеспечение пожарной безопасности в Учреждении.
• Охрана труда, обеспечение доступности организации и профилактики детского дорожно-транспортного травматизма

Должностные обязанности:

В рамках трудовой функции антитеррористической защищенности и противодействия распространению идеологии терроризма и экстремизма:

• Планирование, организация и проведение мероприятий по технической оснащенности и антитеррористической защищенности объектов Учреждения.
• Обеспечение в Учреждении защиты работников и обучающихся от деятельности экстремистского, террористического и криминального характера.
• Проведение работы по выявлению и устранению факторов, способствующих возникновению и распространению идеологии терроризма.
• Проведение работы по противодействию распространения идей терроризма среди обучающихся и работников Учреждения, обеспечение проведения активных информационно-пропагандистских мероприятий антитеррористической направленности.
• Принятие участия в выявлении, предупреждении и пресечении действий лиц, направленных на подготовку и совершение преступлений террористического или криминального характера.
• Оказание содействия органам государственной власти и органам местного самоуправления при проведении специальных, оперативно-боевых, войсковых и иных мероприятий на территории Учреждения или в непосредственной близости к нему по пресечению террористического акта, обезвреживанию террористов, обеспечению безопасности обучающихся и работников Учреждения, а также по минимизации последствий террористического акта.

2. В рамках трудовой функции обеспечения охраны Учреждения, внутриобъектового режима, сохранности товарно-материальных ценностей:

• Руководство (организация, контроль) мероприятиями поддержания эффективного внутриобъектового режима, проведения мероприятий охраны Учреждения и сохранности товарно-материальных ценностей в Учреждении.
• Руководство (организация, контроль) деятельностью сторожей Учреждения, сотрудников охранной службы частной охранной организации, с которой заключен договор на оказание услуг по охране, сторонних организаций.
• Подготовка графиков сменности сторожей и табелей учета рабочего времени сторожей.
• Обеспечение взаимодействия с частными охранными организациями.

3.В рамках трудовой функции обеспечения выполнения мероприятий при организации и ведении гражданской обороны (далее – ГО) и возникновении чрезвычайных ситуаций (далее – ЧС):

3.1. Принятие участия:

а) в реализации мероприятий по поддержанию устойчивого функционирования сферы деятельности Учреждения, сохранению объектов, материальных и культурных ценностей при возникновении ЧС (кризисных ситуаций) и выполнении задач ГО;

б) в разработке планирующих документов по ГО и осуществление контроля их исполнения;

в) в работе комиссии по предупреждению и ликвидации ЧС и обеспечению ПБ и эвакуационной комиссией Учреждения, созданием и практической подготовкой нештатных формирований ГО Учреждения к выполнению задач;

г) в информационно-техническом сопровождении деятельности работников (структурных подразделений), уполномоченных на решение задач в области ГО, и осуществление координации их деятельности;

д) в оборудовании объектов и территории Учреждения в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в т. ч. в соответствии с требованиями нормативных правовых актов по вопросам ГО, защиты от ЧС (кризисных ситуаций);

е) в создании и контроле содержания в целях ГО запасов материально-технических, продовольственных, медицинских и иных средств, средств индивидуальной защиты, а также резервов финансовых и материальных ресурсов для ликвидации ЧС (кризисных ситуаций).

4. В рамках трудовой функции обеспечения информационной безопасности в Учреждении:

4.1. Принятие участия:

а) в проведении контрольных проверок в структурных подразделениях Учреждения по выполнению законодательства Российской Федерации в области защиты персональных данных;

б) в проведении контрольных проверок в структурных подразделениях Учреждения по выполнению требований защиты информации.

5. В рамках трудовой функции обеспечения пожарной безопасности в Учреждении:

а) Руководство (организация, контроль) мероприятиями обеспечения пожарной безопасности (далее – ПБ) в Учреждении.

б) Обеспечение выполнения в Учреждении нормативных требований по ПБ:

– проведение противопожарных инструктажей с работниками;

– подготовка и проведение учений, тренировок по ПБ;

– оказание содействия государственным инспекторам по пожарному надзору при проведении проверок в Учреждении, при установлении причин и условий их возникновения и развития, а также при выявлении лиц, виновных в нарушении требований ПБ и возникновении пожаров;

– обеспечение выполнения требований государственного пожарного надзора, касающихся его деятельности, соблюдение действующих норм и правил по обеспечению ПБ;

– организация работы по обеспечению первичных средств пожаротушения в Учреждении;

– незамедлительное информирование руководства и пожарной охраны о возникших пожарах или признаках горения (задымление, запах гари, повышение температуры и т.п.);

– организация взаимодействия с пожарной охраной (пожарным расчетом), информирование о ситуации и принятых мерах по тушению пожара на территории Учреждения;

– информирование руководства о нарушении работниками норм ПБ;

– ведение учета пожаров, возгораний, пострадавших и погибших на пожарах, определение материального ущерба от пожара в Учреждении;

– проведение расследований по установлению причин и обстоятельств пожаров, происшедших в Учреждении, выявления виновных в нарушении требований ПБ и возникновении пожаров.

– проведение противопожарной пропаганды;

– организация и контроль выполнение работниками и посетителями Учреждения требований законодательства Российской Федерации по ПБ.

6. В рамках трудовой функции охраны труда, обеспечения доступности организации и профилактики детского дорожно-транспортного травматизма в Учреждении:

6.1. Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда и оценка профессиональных рисков, а также контроль за обеспечением функционирования системы управления охраной труда в Учреждении:

6.1.1. Определяет цели и задачи системы управления охраной труда и профессиональными рисками:

• проводит предварительный анализ состояния охраны труда у работодателя (совместно со специалистом по охране труда, работниками и (или) уполномоченными ими представительными органами);
• определяет цели и задачи работодателя в области охраны труда с учетом специфики деятельности Учреждения.

6.1.2. Осуществляет учет и рассмотрение обстоятельств и причин, приведших к возникновению микротравм, в целях предупреждения травматизма и профессиональных заболеваний (согласно статье 226 Трудового кодекса Российской Федерации).

6.2.3. Подготавливает:

▪ предложения о системе управления охраной труда для включения в локальный нормативный акт;

▪ предложения по направлениям развития и корректировке системы управления охраной труда;

▪ предложения по оценке и снижению профессиональных рисков, травматизма;

▪ план мероприятий по улучшению условий и охраны труда, по снижению уровней профессиональных рисков, обоснование объемов их финансирования.

6.2.4. Организовывает и проводит совместно со специалистом по охране труда:

▪ работу по порядку обучения по охране труда и проверке знаний по охране труда;

▪ обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажи по охране труда и стажировки в соответствии с нормативными требованиями;

▪ контроль состояния условий и охраны труда на рабочих местах работников Учреждения.

• магистратура, специалитет или высшее образование (непрофильное);

• магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование;

• программу профессиональной переподготовки в области охраны труда;

• прошедшее обучение требованиям охраны труда по программам обучения требованиям охраны труда и проверку знаний требований охраны труда (не реже одного раза в три года);

• стаж работы не менее одного года в области охраны труда.