Обязанности:
Участие в управлении компанией на стратегическом уровне:
- определение приоритетных направлений работы с кадрами;
- анализ эффективности кадровой политики;
- оптимизация структуры управления.
Анализ рынка труда.
Контроль укомплектованности компании кадрами:
- оценка потребности в новых сотрудниках.
Развитие персонала:
- организация оценки компетентности сотрудников;
- последующее обучение и развитие.
Выстраивание системы адаптации персонала.
Система вознаграждения и мотивации:
- участие в формировании и коррекции системы оплаты труда;
- участие в формировании и коррекции системы мотивации.
Работа с персоналом и кадровым резервом:
- проведение собеседований;
- принятие решений по найму;
- работа с кадровым резервом.
Управление кадровой службой:
- планирование работы подразделения;
- координация деятельности;
- развитие кадровой службы;
- оценка эффективности работы подразделения.
Рекрутинг через онлайн‑платформы:
- поиск и отбор кандидатов на вакантные позиции через HH.ru и Авито;
- размещение вакансий;
- мониторинг откликов;
- проведение первичных собеседований.
Координация процесса найма:
- сопровождение кандидата от первичного контакта до выхода на работу.
Требования:
- знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства, норм этики делового общения;
- владение современными методами, способами, технологиями, инструментами управления персоналом;
- навыки руководства;
- умение разрешать конфликты и спорные ситуации;
- умение работать с большим объёмом информации, ответственность, организованность;
- грамотная устная и письменная речь;
- знание ТК РФ, 1С:ЗУП, MS Office, Битрикс.
Условия:
- 5-ти дневная рабочая неделя, с 8:30 до 17:30;
- Предоставление жилья для иногородних;
- Широкая программа лояльности для сотрудников: скидки в медицинском центре, питание по льготной цене;
- Находимся в живописном месте на берегу Черного моря .
Благодарим за интерес, проявленный к вакансии. Стандартный срок рассмотрения резюме - 14 дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что пока мы не можем предложить Вам подходящую вакансию. Ваше резюме сохраняется в базе данных, и если у нас появится подходящая вакансия, мы предложим её Вам для рассмотрения.