Level Group

Заместитель руководителя проекта

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Управление проектами

Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Заместителя руководителя проекта.

Что предстоит делать:

  • осуществление координации и контроль реализации строительного проекта, обеспечение выполнения плановых показателей по срокам, качеству и бюджету;
  • управление участниками проекта, контроль документации и строительной готовности;
  • самостоятельное ведение отдельных блоков проекта;
  • ведение, актуализация и контроль выполнения плана-графика реализации инвестиционно-строительного проекта;
  • контроль сроков выполнения работ и соблюдения графика реализации;
  • координация участников проекта по вопросам корректировки сроков и плановых показателей;
  • анализ и обоснование бюджета проекта; организация процесса бюджетирования и контроль исполнения бюджета; ответственность за корректность финансовых расчётов;
  • подготовка к закупкам проекта, сопровождение тендерных процедур, контроль сроков, полноты документации и исполнения обязательств; сопровождение договорной работы;
  • ведение исходно-разрешительной документации (ИРД) проекта; сопровождение согласований и подготовка документов для получения заключений экспертизы, РС, ЗОС, РВЭ, проектной декларации;
  • сопровождение процесса проектирования на всех этапах реализации проекта; взаимодействие с проектными организациями, подразделениями, подрядчиками;

  • проведение отчётных совещаний внутри проектной группы; подготовка отчётности, аналитических материалов и презентаций по проекту.

Наши ожидания:

  • профильное высшее образование, предпочтительно строительное или инженерное;
  • опыт работы на аналогичных позициях в службе технического заказчика/инвестора-застройщика в крупных девелоперских компаниях или в проектных, ген. подрядных организациях не менее 3-х лет;
  • опыт прохождения всех стадий проекта: ПИР (от получения концепции, ГПЗУ, АГР, МГЭ до получения РНС, СМР от подготовки площадки до РВЭ и передачи ключей);
  • знание основных этапов девелоперского проекта и ключевых принципов организации строительного процесса;
  • базовые знания градостроительного и технического регулирования, технологии строительного производства, понимание структуры бюджета проекта, основ инженерных систем и технологий строительства;
  • навыки подготовки отчетных материалов и ведения внутренней проектной документации;
  • уверенное владение MS Office, базовые навыки работы в MS Project и системах ЭДО, знание программ 1С, AutoCAD;
  • структурность мышления, высокий уровень организованности и коммуникации;
  • способность работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации.

Мы предлагаем:

  • молодую, прогрессивную и опытную команду;
  • возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
  • открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
  • гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
  • стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
  • ДМС с первого месяца работы;
  • корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
  • обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
  • программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;
  • доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
  • спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.