Обязанности:
- Разработка стратегии развития партнерской сети.
- Управление командой по развитию и администрированию партнеров (8+ человек).
- Привлечение новых ключевых корпоративных партнеров путем поиска и проведения переговоров с лицами, принимающими решение.
- Заключение коммерческих договоров с партнерами и выстраивание долгосрочных отношений.
- Анализ эффективности и улучшение качественных и количественных метрик по партнерам.
- Контроль качества услуг, предоставляемых партнерами
Ключевые навыки:
- Умение продавать, вести деловую коммуникацию с руководящими позициями в организациях, презентационные навыки.
- Умение выстраивать долгосрочные доверительные отношения с партнёрами.
- Понимание механики работы программ лояльности.
- Lifestyle-экспертиза и кругозор в партнерских отношениях с премиальными и люксовыми брендами из различных индустрий (наиболее важно – рестораны, развлечения и мероприятия, отели: условия сотрудничества, коммерческие конструкции, комиссионные и гибридные модели сотрудничества, эксклюзивные партнерские отношения и т. д.).
- Наличие собственных контактов на уровне лиц, принимающих решение в премиальных и люксовых брендах, в т. ч. в Travel индустрии и индустрии развлечений.
- Проактивность и многозадачность.
- Английский язык — не ниже Upper-Intermediate (будем тестировать).
- Знание стандартных офисных приложений Microsoft: Word, PPT, Outlook и других.
Требования:
- Готовность к командировкам по России и за рубеж (редко)
- ДМС, офис класса "А".
- Годовой бонус по результатам работы.