Младший инженер по российской кооперации

Привет, будущий коллега!

Наша команда ищет талантливых начинающих специалистов! Если тебе интересна работа в атомной отрасли, ты внимателен, готов учиться и можешь работать полный рабочий день, мы ждем твоего отклика!

Мы в поисках специалиста в команду отдела российской кооперации. Отдел отвечает за взаимодействие с российскими изготовителями и контрагентами, а также за комплектацию наших проектов российской продукцией.

В объем работ будет входить частое взаимодействие с различными изготовителями электротехнического и тепломеханического оборудования, получение от них ТКП, контроль выполнения ими обязательств по договорам поставки, поиск новых изготовителей.

Обязанности:

• Контролировать выполнение субподрядчиками и изготовителями своих обязательств;
• Инициировать и организовывать подписание договоров с изготовителями (но составление и согласование договоров за юридическим отделом LAW);
• Получать ТКП от текущих изготовителей-партнеров компании, а также искать новых изготовителей требуемой компании продукции в России (к слову, мы поставляем оборудование на атомные станции);
• Готовить аналитику для руководителей относительно вариантов различных изготовителей для принятия решения о субподрядчике;
• Оказывать поддержку руководителю российской кооперации в других разнообразных и разносторонних задачах по запросу.

• Высшее/ Неоконченное высшее техническое образование. Нужно будет часто сталкиваться с новыми инженерными терминами. Нужно этого не бояться и хотеть разобраться;
• Знание основ AUTOCAD или КОМПАС 3Д и умение "читать" чертежи;
• Желание и умение находить общий язык с людьми. Например, вы не должны бояться позвонить незнакомому человеку, которого вы ни разу не видели, чтобы обоснованно потребовать от лица компании нужный результат;
• Продвинутые коммуникативные навыки, структурированная речь и письмо;
• Готовность к командировкам;
• Соответствие ценностям члена команды RES TEAM, а именно: безопасность, результат, объективность, уважение.

Условия:

• Полностью белая заработная плата и официальное оформление. Размер дохода определяется на основе имеющихся компетенций и опыта;
• Квартальные премии по результатам работы отдела, индивидуальные вознаграждения, ежегодная индексация заработной платы;
• Прозрачный и объективный инструмент карьерного роста - индивидуальный план развития;
• Гибкое время начала и окончания рабочего дня, гибридный график работы;
• Полис ДМС, материальная помощь при особых случаях, компенсация затрат на обучение, спорт, культурное развитие и психологическую помощь. Поддержка и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги за счет компании);
• Комфортный офис: PlayStation, массажное кресло, кофе, чай, снэки и фрукты;
• Современная техника и IT-инфраструктура и только лицензионное ПО;
• Работа в перспективной атомной отрасли нашей страны;
• Молодой и амбициозный коллектив!