Корпорация «Проект-техника»

Слесарь по такелажу и грузозахватным приспособлениям

Не указана
  • Шумерля
  • Нет опыта

Корпорация «Проект‑Техника» —лидер российского рынка разработки и производства специализированной техники.

Наши проекты реализованы для силовых структур, нефтегазовой отрасли, МЧС и других ключевых секторов. Разработанная нами спецтехника и модульные комплексы эффективно работают как в России, так и за рубежом.

Приглашаем талантливых специалистов присоединиться к нашей команде!

Что вы получите, работая у нас:

  • Конкурентную заработную плату (оклад+премии);
  • График: сменный + дополнительно оплачиваемые выходы;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ — оплачиваемые отпуска и больничные.
  • Комфортные условия труда: современное оборудование, эргономичные рабочие места, соблюдение норм охраны труда.
  • Обеспечение СИЗ: полная выдача спецодежды, средств защиты за счёт компании.
  • Активную корпоративную жизнь и программы поддержки.

Что предстоит делать:

  • выполнять работы по изготовлению, ремонту и обслуживанию такелажа и грузозахватных приспособлений (стропы, траверсы, захваты и т. д.);

  • обеспечивать исправность и безопасность подъёмно‑транспортного оборудования, проводить его периодические осмотры и проверки;

  • участвовать в погрузочно‑разгрузочных операциях с соблюдением норм охраны труда и промышленной безопасности;

  • контролировать качество выполненных работ на всех этапах, обеспечивать сдачу в отдел технического контроля (ОТК) с первого предъявления;

  • соблюдать установленные нормативы трудоёмкости при выполнении такелажных и ремонтных работ.

Что мы ожидаем:

  • среднее образование;

  • опыт работы по профессии — не менее 1 года (на производственном предприятии, в сфере обслуживания оборудования или смежных областях);

  • желательно наличие документа о прохождении обучения и аттестации по работе с грузоподъёмными механизмами (ГПМ), управляемыми с пола (удостоверение установленного образца).

🚀 Почему стоит выбрать нас?

  • стабильная работа в надёжной компании;
  • прозрачная система мотивации и премирования;
  • забота о сотрудниках: создание комфортных условий, поддержка инициатив;
  • динамичная команда и дружелюбная атмосфера;
  • возможности для профессионального развития.