Uzbekistan Airports

Начальник отдела по МСФО и финансовых анализов

10 000 000 - 15 000 000 UZS
  • Ташкент
  • Более 6 лет
  • МСФО
  • Финансовый менеджмент
  • Финансовый анализ
  • Финансовое планирование
  • Финансовый контроль
  • IFRS
  • ACCA
  • DipIFR
  • Анализ финансовых показателей
  • Анализ рисков
  • Risk management
  • CMA
  • CFA
  • CPA
  • Управление рисками
  • Финансовая отчетность
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый
  • Узбекский — B2 — Средне-продвинутый
  • Русский — B2 — Средне-продвинутый
Обязанности:
  • Формирование финансовой отчётности в соответствии с Международными стандартами финансовой отчётности.
  • Подготовка к аудиторскому процессу и внедрение стандартов МСФО.
  • Организация анализа финансовых показателей общества.
  • Оценка рисков.
  • Снижение рисков и внесение предложений по улучшению показателей.
Требования:
  • Высшее образование (обучение в зарубежных вузах, входящих в топ-1000, а также по направлениям CMA, CFA, CPA и ACCA является преимуществом).
  • Требуется наличие образования и сертификатов в области бухгалтерии, финансов, налогов, экономики и аудита, а также сертификата ACCA.
  • Опыт работы: не менее 5 лет по направлениям "Трансформация финансовой отчетности на международные стандарты и аудит" и финансовым анализам.
  • Опыт работы руководителем: не менее 3 года.
  • Знание узбекского, русского и английского языков в степени необходимом для выполнения служебных обязанностей.
  • Компьютерные навыки: умение пользоваться в рамках служебных обязанностей (требуется знание программ Word, Excel, PowerPoint, 1C).
  • Дополнительные профессиональные навыки:
    - практический опыт подготовки трансформационных таблиц и финансовой отчетности в соответствии с МСФО; наличие сертификата ACCA, DipIFR;
    - сертификаты об участии или прохождении учебных курсов по таким направлениям, как финансовое моделирование, оценка и снижение рисков (risk mitigation), составление обосновывающих прогнозов.
  • Необходимо знать: понятия о деятельности АО "Uzbekistan Airports".
Условия:
  • Официальное трудоустройство.
  • Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).
  • Работа в команде профессионалов и возможности для карьерного роста.
  • Доступ к корпоративному обучению и развитию.
  • Комфортные условия труда и дружественная атмосфера.
  • Заработная плата: оклад + KPI.