1. Основные обязанности
-
1. Управление проектом модернизации (end-to-end)
- Разработка дорожной карты модернизации с этапами:
- проектирование,
- закуп и логистика,
- СМР,
- ПНР,
- опытно-промышленная эксплуатация.
- Контроль критического пути проекта.
-
2. Сроки и бюджет (CAPEX / OPEX)
- Подготовка и контроль бюджета модернизации.
- Контроль отклонений по:
- стоимости,
- срокам,
- объёму работ.
- Оценка и подтверждение экономического эффекта:
- рост выхода спирта из зерна,
- снижение удельных энергозатрат,
- снижение простоев и потерь.
-
3. Управление подрядчиками и поставщиками
- Подготовка ТЗ для:
- проектных институтов,
- поставщиков оборудования,
- монтажных и ПНР-подрядчиков.
- Участие в:
- тендерах,
- переговорах,
- согласовании договоров.
- Контроль соответствия поставляемого оборудования:
- ТЗ,
- технологическим требованиям,
- требованиям безопасности.
-
4. Технологическая координация
- Координация работы:
- главного технолога,
- главного инженера,
- энергетика,
- автоматчиков.
- Проверка технологических решений:
- схем брожения и ректификации,
- тепловых и материальных балансов,
- интеграции нового оборудования в действующую линию.
- Контроль достижения проектных показателей после запуска.
-
5. Производство и остановки
- Планирование работ без срыва производственной программы.
- Управление:
- остановками,
- поэтапными пусками,
- переходными режимами.
- Минимизация рисков потери объёма и качества продукции.
-
6. Риски, безопасность и регуляторика
- Идентификация и управление рисками:
- технологическими,
- энергетическими,
- регуляторными.
- Координация вопросов:
- промышленной безопасности,
- экологии,
- санитарных требований.
- Подготовка завода к проверкам и приёмке.
-
7. Отчётность и коммуникации
- Регулярная отчётность акционерам / руководству:
- статус проекта,
- риски,
- отклонения,
- прогноз эффекта.
- Единая точка ответственности за проект.
-
2. Профессиональные знания
- Энергетика завода (пар, вода, электроэнергия).
- Основы промышленной безопасности и экологии
- Требования к кандидату
1. Образование и опыт
Обязательно:
- Высшее техническое образование
(химтехнология, пищевая промышленность, энергетика, машиностроение). - Опыт управления проектами модернизации промышленных предприятий
от 5 лет. - Опыт работы с действующим производством (не greenfield).
-
Большой плюс:
- Спиртовые, пищевые, химические заводы.
- Модернизация ректификационных, бродильных, котельных, энергосистем.
- при собеседовании