Иммид

Начальник отдела кадров (в единственном лице)

70 000 - 70 000 RUR
  • Вологда
  • От 3 до 6 лет
  • Кадровое делопроизводство
  • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
  • Штатное расписание
  • Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
  • Кадровое планирование

Группа компаний «ИММИД» входит в тройку крупнейших российских производителей современных труб и фитингов из полиэтилена. Наша продукция применяется по всей России. Коммунальные предприятия, крупные промышленные предприятия, Газпром, и другие крупнейшие заказчики используют в своей работе нашу продукцию.

Группа компаний «ИММИД» приглашает в свой коллектив Начальника отдела кадров.

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РФ.
  • Ведение штатного расписания.
  • Разработка и внесение изменений в нормативные акты организации (ПВТР, СОТ, ПДн)
  • Ведение воинского учёта (отчетность, сверка, бронирование, составление планов).
  • Составление графика отпусков и контроль за соблюдением очередности.
  • Проверка табелей учета рабочего времени, расчёт переработки (квартал).
  • Участие в разработке должностных инструкций, актуализация и обновление.
  • Подготовка и передача отчётов, сведений по трудовой деятельности, квотируемым рабочим местам и другим установленным формам (РОССТАТ, СФР, ЦЗН).
  • Консультирование руководителей и сотрудников по кадровым вопросам.
  • Подготовка документов на награждение работников.
  • Оформление на работу иностранных работников ( патент, ВНЖ, РНР).
  • Работа с договорами подряда, самозанятыми.
  • Подготовка и выдача справок.
  • Работа с вакансиями организации (размещение, работа с откликами, собеседование, согласование кандидатов, оффер).

Требования:

  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве на производстве;
  • Работа с СУВР и знание расчета переработок.
  • Высшее образование (желательно в области управления персоналом);
  • Умение работать в программах 1С: Камин, ЗУП; Excel, Контур.
  • Знание Трудового Кодекса РФ, ФЗ115
Условия:
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Соблюдение всех социальных гарантий;
  • График работы: 5/2 (пн-пт с 8:00 до 17:00);
  • Окончательный уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
  • Работа в офисе на производственном участке по адресу: г. Вологда, ул. Промышленная, 10;
  • Частичная компенсация обедов, на территории завода столовая;
  • Доставка к месту работы служебным транспортом.