Smart Bridge
Менеджер отдела по привлечению крупного бизнеса
- Активные продажи
- Обучение и развитие
- Деловая коммуникация
- Поиск и привлечение клиентов
- Казахский — C1 — Продвинутый
- Русский — C1 — Продвинутый
Omarket.kz - крупнейшая в Казахстане площадка электронных закупок для государственных организаций. Более 15 000 заказчиков по всей стране уже закупают товары напрямую через наш маркетплейс, а тысячи поставщиков размещают свои предложения в каталоге. Мы создаем открытую и эффективную экосистему B2G-снабжения.
Нас уже больше 150 человек, из них более 80 - высококвалифицированные IT-специалисты, аналитики и дизайнеры. В нашей команде эксперты с опытом работы в сфере госзакупок, а также выходцы из крупнейших IT-компаний Казахстана. Вы будете работать с сильной продуктовой командой, которая объединяет экспертизу в технологиях, аналитике и дизайне, чтобы создавать лучшие решения на рынке.
Сейчас мы ищем в команду сотрудников, которые умеют не просто продавать, а выстраивать доверительные и долгосрочные отношения с клиентами крупного и среднего бизнеса.
Чем предстоит заниматься:
- Искать и находить ключевых клиентов среди крупнейших компаний страны: звонки, встречи, проводить переговоры на уровне «ТОП-менеджеров»;
- Проводить переговоры с первыми лицами компаний и презентовать им возможности платформы;
- Сопровождать процесс подключения клиента от первой встречи до первой поставки на платформе;
- Построение и поддержание долгосрочных партнерских отношений.
Мы ждем от кандидата:
- Опыт в B2B-продажах или развитии корпоративных клиентов среднего и крупного бизнеса (желательно в сфере IT, закупок, ERP или консалтинга) от 2-х лет;
- Понимание специфики сделок с крупными компаниями и длинных циклов продаж,
- Навыки ведения переговоров на уровне собственников и топ-менеджеров;
- Навыки работы в Битрикс24, готовность корректно вести историю взаимодействия с клиентом
- Сильные презентационные и коммуникативные навыки;
- Самостоятельность, драйв и ориентация на результат.
Что мы предлагаем:
-
Своевременные выплаты — раз в месяц (оклад+бонусы);
-
Работа в сильной, сплочённой команде с постоянной поддержкой;
- Внутреннее обучение и адаптация под каждый этап работы;
- Доброжелательная атмосфера: летние тимбилдинги в Бурабае, уютные новогодние вечера;
- Корпоративные команды по футболу и волейболу — для тех, кто любит спорт и неформальное общение;
- Комфортный офис с кухней, кофе, чаем и снеками — чтобы работать было приятно.