Smart Bridge

Менеджер отдела по привлечению крупного бизнеса

От 400 000 KZT
  • Астана
  • От 1 года до 3 лет
  • Активные продажи
  • Обучение и развитие
  • Деловая коммуникация
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Казахский — C1 — Продвинутый
  • Русский — C1 — Продвинутый

Omarket.kz - крупнейшая в Казахстане площадка электронных закупок для государственных организаций. Более 15 000 заказчиков по всей стране уже закупают товары напрямую через наш маркетплейс, а тысячи поставщиков размещают свои предложения в каталоге. Мы создаем открытую и эффективную экосистему B2G-снабжения.

Нас уже больше 150 человек, из них более 80 - высококвалифицированные IT-специалисты, аналитики и дизайнеры. В нашей команде эксперты с опытом работы в сфере госзакупок, а также выходцы из крупнейших IT-компаний Казахстана. Вы будете работать с сильной продуктовой командой, которая объединяет экспертизу в технологиях, аналитике и дизайне, чтобы создавать лучшие решения на рынке.

Сейчас мы ищем в команду сотрудников, которые умеют не просто продавать, а выстраивать доверительные и долгосрочные отношения с клиентами крупного и среднего бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

  • Искать и находить ключевых клиентов среди крупнейших компаний страны: звонки, встречи, проводить переговоры на уровне «ТОП-менеджеров»;
  • Проводить переговоры с первыми лицами компаний и презентовать им возможности платформы;
  • Сопровождать процесс подключения клиента от первой встречи до первой поставки на платформе;
  • Построение и поддержание долгосрочных партнерских отношений.

Мы ждем от кандидата:

  • Опыт в B2B-продажах или развитии корпоративных клиентов среднего и крупного бизнеса (желательно в сфере IT, закупок, ERP или консалтинга) от 2-х лет;
  • Понимание специфики сделок с крупными компаниями и длинных циклов продаж,
  • Навыки ведения переговоров на уровне собственников и топ-менеджеров;
  • Навыки работы в Битрикс24, готовность корректно вести историю взаимодействия с клиентом
  • Сильные презентационные и коммуникативные навыки;
  • Самостоятельность, драйв и ориентация на результат.

Что мы предлагаем:

  • Своевременные выплаты — раз в месяц (оклад+бонусы);

  • Работа в сильной, сплочённой команде с постоянной поддержкой;

  • Внутреннее обучение и адаптация под каждый этап работы;
  • Доброжелательная атмосфера: летние тимбилдинги в Бурабае, уютные новогодние вечера;
  • Корпоративные команды по футболу и волейболу — для тех, кто любит спорт и неформальное общение;
  • Комфортный офис с кухней, кофе, чаем и снеками — чтобы работать было приятно.