Сегодня мы растем, развиваемся и стремимся к достижению еще больших результатов. Поэтому, мы ищем эффективного HR-менеджера!
Обязанности:
- Подбор персонала, единичные позиции (формирование профиля вакансии, размещение объявлений, обработка откликов, проведение интервью);
- Адаптация и введения новых сотрудников в должность;
- Поддержание и развитие корпоративной культуры;
- Участие в оценке эффективности персонала, обучении и развитии сотрудников;
- Исследования по персоналу;
- Мониторинг рынка труда и анализ уровня заработных плат;
- Подготовка отчетности по HR-показателям;
- Участие в разработке и реализации HR-процессов и HR-политик компании;
- Exit -интервью.
- оконченное высшее образование по профилю (экономика, психология)
- опыт работы HR менеджером на указанных функциях минимум 2 года (желательно в единственном числе)
- стрессоустойчивость
- коммуникабельность
- навык выстраивать процессы и их менеджерить
- желание заниматься рекрутингом
Условия:
- доставка корпоративным транспортом с каждой конечной ст. метро и Минск Мир
- рабочий график с 9.00 до 18.00
- работа в сформированном HR департаменте, подчинение HRD.
Вакансия является перспективной, а рабочее место планируемым к замещению.