Ищем заместителя генерального директора по кадровым вопросам, который готов взять на себя ответственность за стратегическое управление персоналом и развитие корпоративной культуры.
Обязанности
Обязанности
- Разработка и реализация кадровой политики компании
- Организация подбора, адаптации и обучения сотрудников
- Контроль соблюдения трудового законодательства
- Ведение кадрового делопроизводства
- Взаимодействие с государственными органами и профсоюзами
- Опыт работы в HR или управлении персоналом от 1 года
- Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства
- Умение выстраивать эффективные коммуникации
- Лидерские качества и стратегическое мышление.
- Высшее образование
- Официальное трудоустройство
- Полный рабочий день, график 5/2
- Работа в офисе, и на объектах с выездом в районы
- Конкурентная заработная плата и социальные гарантии