Мойзнак
Руководитель отдела сопровождения
- Руководство коллективом
- Сопровождение клиентов
- Управление командой
- Обучение и развитие
- Управленческие навыки
- Оптимизация бизнес-процессов
Привет! Мы — SmartMark, команда профессионалов, которая уже 3 года помогает бизнесам внедрять систему маркировки товаров «Честный знак».
Почему SmartMark:
- Работаем над важным и интересным продуктом, который реально помогает бизнесу;
- У нас действительно есть карьерный и личностный рост;
- Сплочённый коллектив, классное руководство;
- Стабильный доход от 110 000 рублей;
- Гибкий график: 5/2, с 10.00 до 19.00;
- Полностью удалённая работа;
- Различные варианты трудоустройства;
- Зарплата 2 раза в месяц и всегда вовремя!
Обязанности:
-
Достроить систему отдела сопровождения (бизнес- процессы, автоматизации в Б24, регламенты, инструкции, скрипты). Постоянный кайдзен(совершенствование системы);
-
Сохранять текущий пул клиентов. Вовлекать их через кейсы и новшества в сервис компании;
-
Вести переговоры на уровне первых лиц компаний по развитию партнерских отношений с Клиентами;
-
Предлагать дополнительные опции продукта, сохранять и увеличивать чек;
-
Диагностировать клиента с точки зрения взаимодействия с конкурентами, реализовывать мероприятия по удержанию;
-
Выстраивать коммуникации с другими подразделениями и урегулировать возникающие вопросы;
-
Следить за исполнением показателей по качеству работы отделом и непрерывно повышать этот показатель;
-
Найм и обучение сотрудников.
Какими качествами и навыками обладает наш кандидат?
-
Знание правил сервисного общения и умение применять их на практике;
-
Грамотная письменная речь, хорошие коммуникативные навыки;
-
Высокий уровень эмпатии, искреннее желание помогать людям;
-
Стремление к построению долгосрочных партнерских отношений с клиентами, за счет глубокого погружения в их бизнес и поиска оптимального баланса между выгодой клиента и коммерческими интересами компании;
-
Дисциплина, хороший тайм-менеджмент, организованность, ориентация на результат;
-
Умение находить эффективные решения в нестандартных и сложных ситуациях;
-
Трудолюбие и любовь к своей работе;
-
Ответственность и честность;
-
Позитивный взгляд на окружающий мир :)
-
Опыт работы в отрасли ВЭД, либо в маркировке - будет Вашим преимуществом.
Откликайтесь на вакансию, наш HR-менеджер с Вами свяжется в ближайшее время!