Betera

Product Manager (Middle+)

Не указана
  • Минск
  • От 1 года до 3 лет
Betera — это больше, чем работа. Мы — команда профессионалов, которые создают тренды, вдохновляют друг друга на амбициозные цели и достигают успеха на рынке Беларуси вместе. Здесь каждый может гордиться тем, что делает, реализовывать свои идеи и расти в окружении единомышленников.
Мы стремительно развиваемся и готовы делиться опытом и знаниями. Если для тебя важно быть с лидерами, в центре внимания, создавать значимые проекты и двигать индустрию вперед, будем рады видеть тебя в нашей команде!

Сейчас мы в поиске Product Manager, присоединяйся!

Что будет входить в твои задачи:
  • Владение и развитие продуктового бэклога в направлениях:

    геймификация,бонусные и мотивационные механики,автоматизация пользовательского пути после первого депозита;
  • Формирование и защита roadmap по своему направлению на основе продуктовых метрик и данных;

  • Поиск точек роста D7/D30 retention, CR в повторное пополнение, LTV (cohort-based);

  • Проработка продуктовых гипотез и задач на улучшение поведения пользователей после первого депозита;

  • Совместная работа с аналитиками над: интерпретацией данных,формированием корректных метрик,пониманием влияния отдельных механик на поведение игроков и LTV;

  • Участие в выстраивании системы коммуникации с игроком внутри продукта (в связке с CRM и маркетингом);

  • Подготовка продуктовых требований и постановка задач на внешнюю команду разработки;

  • Работа с дизайнером над UX механик и пользовательскими сценариями;

  • Взаимодействие с CRM и маркетингом как с партнёрами, а не единственным драйвером retention;

  • Совместная работа с другими продактами по отдельным стратегическим и комплексным задачам.

Наши ожидания:
  • Опыт работы Product Manager от 3 лет в продуктовых командах;

  • Практический опыт работы с retention-метриками: D7/D30,

    повторные действия пользователей,cohort-based LTV;
  • Понимание принципов работы бонусных, мотивационных или игровых механик: геймификация, программы лояльности, внутрипродуктовая мотивация, персонализированные сценарии;

  • Умение работать в data-driven среде: формулировать гипотезы, интерпретировать данные, делать выводы о влиянии фич на поведение пользователей;

  • Опыт взаимодействия с аналитикой (дашборды, события, отчёты);

  • Опыт запуска или драйва A/B-тестирования будет большим плюсом;

  • Навык самостоятельного формирования и защиты продуктовых решений и приоритетов;

  • Опыт работы с внешней разработкой — как преимущество;

  • Опыт в betting / gambling — большой плюс;

  • Умение работать в связке с дизайном, CRM и маркетингом без перекладывания ответственности.



Будет плюсом
  • Продуктовый опыт работы с мобильными приложениями, опыт работы с Appsflyer & Firebase;
  • Опыт в гемблинг/беттинг индустрии.

Что мы предлагаем:
  • Конкурентная заработная плата с бонусами 2 раза в год;
  • Приятный график 5/2 с 10:00 до 18:00, гибридный формат работы и 5 Sick days;
  • Новый современный офис около метро в одном из самых ярких зданий нашего города – БЦ "Футурис". Для тебя в офисе есть зоны отдыха с массажным креслом, настольным теннисом, PS, скалодромом и настольными играми;
  • Оплата внешнего обучения для повышения твоих hard skills, а также внутренняя база для обучения;
  • Компенсация страховки и занятий спортом, а также бесплатный шеринг велосипедов и билеты на спортивные мероприятия;
  • Ты сможешь участвовать в насыщенной корпоративной жизни за счет компании: ежегодные летние и зимние корпоративные мероприятия. Вместе плаваем на байдарках, участвуем в полумарафонах, сажаем деревья и просто круто отдыхаем!
  • Ты также сможешь присоединиться к нашим волонтерским проектам: мы помогаем приютам для животных, а также поддерживаем экологию в нашем “зеленом офисе” и за его пределами.

Звучит интересно? Ждем твое CV!

Ссылка на Общереспубликанский банк вакансий на информационном портале государственной службы занятости о вакансии на должность "Product Manager" (полное наименование должности в соответствии с ЕКСД: Менеджер по продукту) не размещается на основании абз.5 ст. 34 закона Республики Беларусь «О занятости населения»