Жанажолская ГТЭС

Менеджер по персоналу

Не указана
  • Актобе
  • От 3 до 6 лет
  • Подбор персонала
  • Разработка должностных инструкций
  • 1С: Зарплата и управление персоналом
  • Внутренние коммуникации
  • Аттестация персонала
  • Организация работы сотрудников
  • Электронный документооборот
  • Обучение персонала
  • Казахский — C2 — В совершенстве
  • Русский — C2 — В совершенстве
Обязанности:
  • Ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, трудовые договоры, личные дела сотрудников;
  • Ведение учета рабочего времени, отпусков, испытательных сроков, табелей;
  • Оформление командировок и контроль корректности документов;
  • Подготовка справок, отчетов, статистических форм, материалов для комиссий, поощрений и награждений;
  • Ведение базы данных сотрудников, 1С: Предприятие (кадры) и Enbek.kz;
  • Подготовка отчетности в военкомат;
  • Участие в разработке должностных инструкций и контроль ознакомления сотрудников;
  • Контроль дисциплины и инициирование социальных программ для персонала;
  • Взаимодействие с подразделениями по кадровым вопросам.
Требования:
  • Высшее образование (управление персоналом, юридическое, экономическое);
  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет в производстве;
  • Отличные знания Трудового и Социального кодекса РК и кадрового учета;
  • Опыт работы с 1С: Предприятие, Enbek.kz и желательно ЗУП;
  • Внимательность, ответственность, системность, умение работать с большим объемом информации.
Условия:
  • Стабильная заработная плата;
  • График работы: 5/2;
  • Социальный пакет;
  • Работа в стабильной энергетической компании.