История PIMS началась в 2018 году, когда основатели Артур Шустериовас и Глеб Голубев задались целью создать тонизирующие напитки непохожие на то, что уже есть на рынке. Долгие эксперименты, десятки видов чая, сотни дополнительных компонентов – так рождалась идеальная формула.
Теперь PIMS — это международный бренд, который задает тренды и объединяет креативных людей. Мы работаем с компаниями: Яндекс Музыка, MEDIA BASKET, MONOCHROME, RAD, REFEEL, TOPSTRETCHING и многими другими.
Мы уделяем внимание каждой детали — от уникального стаканчика до момента, когда гость делает первый глоток. В этом и заключается магия PIMS.
Что нужно делать:
-
Полное операционное управление локациями PIMS;
-
Управление командой: структура, контроль, эффективность;
-
Закупки, логистика, работа со складом;
-
Оптимизация операционных процессов;
-
Контроль операционных показателей и затрат;
-
Взаимодействие с фаундерами и ключевыми стейкхолдерами;
-
Обеспечение стабильной работы локаций и соблюдения стандартов.
Наш идеальный кандидат:
-
Обязательный опыт в ресторанном бизнесе (HoReCa);
-
Опыт операционного управления;
-
Понимание локального рынка и специфики ОАЭ;
-
Уже находится в Дубае;
-
Системный, самостоятельный, ориентирован на результат;
-
Имеет сильные управленческие навыки: умеет нанимать, мотивировать, выстраивать структуру;
-
Думать цифрами и бизнесом, а не «по наитию»;
-
Не боится выходить в поля, если надо — сам проверит точку на открытии.
Что мы предлагаем:
-
Участие в стратегических решениях и росте компании;
-
Демократичная обстановка в команде, полная свобода в выборе инструментов работы, поиска сотрудников к себе в подчинение и внедряемых методологий;
-
Работу в современной и динамичной компании с классной корпоративной культурой;
-
Возможность профессионального роста и обучения — мы постоянно развиваемся и помогаем в этом нашим сотрудникам;
-
Реальный вклад в развитие международного бренда;
-
Принцип ценности каждого человека в команде;
-
Корпоративные скидки на всю продукцию PIMS;
-
Заработную плату в рынке, финальную сумму обсудим на собеседовании.