Мы ищем сильного HR-специалиста, который возьмёт на себя полный цикл подбора персонала и кадровое администрирование. Если вы умеете находить талантливых сотрудников и грамотно выстраивать кадровые процессы - будем рады видеть вас в нашей команде!
Обязанности:
-
Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, активный поиск (job-сайты, соцсети, хедхантинг), проведение интервью, оценка кандидатов, сопровождение до выхода на работу.
-
Взаимодействие с руководителями подразделений по формированию профиля кандидата.
-
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, увольнение, переводы, табель учёта рабочего времени, штатное расписание, график отпусков).
-
Формирование и ведение личных дел сотрудников (ТД, ГПХ).
Требования:
-
Опыт работы в HR от 2 лет (рекрутинг + КДП).
-
Знание современных методов поиска и оценки персонала.
-
Знание 1С, Enbek.kz и ТК РК.
-
Отличные коммуникативные и организационные навыки, умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
-
Конкурентоспособная заработная плата.
-
График работы 5/2.
-
Возможности обучения и профессионального роста.
-
Поддерживающая корпоративная культура.