Маяк в Образовании
Руководитель отдела продаж в образовательный центр
От 120 000 RUR
- Управление командой
- Управление продажами
- Обучение и развитие
- Развитие продаж
- Планирование продаж
- Мотивация персонала
- Телефонные переговоры
- Руководство коллективом
Мы - федеральный образовательный центр Маяк.
Мы более 5 лет занимаемся подготовкой школьников с 8 по 11 классы к экзаменам по всем учебным направлениям. Нам важно сопроводить каждого ребенка к профессии его мечты, помочь выбрать лучший вуз и сдать экзамены на максимальные баллы.
Наша миссия: помочь детям стать счастливыми абитуриентами ведущих ВУЗов страны.
Мы очень быстро растем, в нашей команде уже более 350 сотрудников.
И сейчас мы приглашаем в нашу команду активного руководителя отдела продаж.
Обязанности:
- На первом этапе работы в компании важно будет самостоятельно изучить специфику работы и продаж в компании, самостоятельно продавать.
- Обеспечивает выполнение собственного плана продаж
- Назначает и проводит индивидуальные консультации по профориентации
- Презентует курс с целью заключения договора на те предметы, которые нужны ученику для поступления
- Обеспечивает качественное ведения клиентской базы в CRM
- Принимает активное участие в групповых и индивидуальных обучениях
- Обеспечивает ведение регулярной отчетности
- Выполняет поручения руководителя с целью повышения эффективности работы ОП
- Инициирует изменения в базовых процессах работы ОП
Требования:
- Опыт управления дистанционной командой.
- Высокий коммуникативный навык: вы любите общаться.
- Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки;
- Стремление обучаться, развиваться и много зарабатывать.
- Ориентация на результат: вам важно достигать намеченных целей.
- Ответственность: вы чувствуете себя частью команды и делаете все возможное для общего результата.
- Амбиции на быстрый рост на должность руководителя.
Условия:
- Стабильный высокий уровень дохода от 120 тыс.
- Работать в динамичном графике: 5/2 ( с 11:00 до 20:00 с плавающими выходными).
- Работа удаленно, из любой точки мира
- Обучение и полноценный ввод в должность с наставником.
- Дружный коллектив.
- Возможность карьерного роста
Процесс найма:
Интервью с HR —> Собеседование с руководителем ——> Обучение ——> Оформление