Правовая Защита и Помощь
Менеджер по партнерским продажам
- Активные продажи
- Поиск и привлечение клиентов
- Холодные продажи
- Управление отношениями с клиентами
- Ориентация на клиента
- Телефонные переговоры
- Навыки переговоров
- Деловая коммуникация
- Навыки продаж
- Управление продажами
- Деловое общение
- Навыки презентации
- Развитие продаж
- Навыки межличностного общения
- Деловая переписка
- Развитие ключевых клиентов
- Деловые переговоры
- Подготовка презентаций
- Анализ продаж
- Презентация продукта
- Прямые продажи
- Участие в профессиональных выставках
«Правовая защита и помощь» – одна из первых компаний, которая начала работать в сфере банкротства физических лиц в 2015 году и одна из немногих, которые продолжает это успешно делать и развиваться по сей день.
Мы работаем по всей России и активно расширяем присутствие на рынке.
Сейчас мы создаем отдел по работе с партнерами и ищем человека, который возьмёт на себя привлечение и сопровождение партнеров.
Чем предстоит заниматься:
- поиск и привлечение партнёров (агенты, брокеры, риелторы, специалисты по работе с клиентами)
- развитие партнёрской сети
- сопровождение партнёров и поддержание регулярного контакта
- обучение партнёров продукту компании
- увеличение количества клиентов, передаваемых партнёрами
- работа с партнёрской базой в CRM
- участие в формировании и развитии партнёрской программы
Нам подойдёт человек, который:
- умеет выстраивать деловые отношения
- легко знакомится и договаривается с людьми
- умеет продавать через доверие и долгосрочное сотрудничество
- не боится холодных контактов
- умеет работать на результат
Будет преимуществом:
- опыт продаж
- опыт работы с агентской сетью
- опыт в юридических, финансовых или банковских продуктах
Условия:
- работа в федеральной компании
- стабильный поток партнёров и база для работы
- обучение продукту и партнёрским продажам
- понятная система мотивации
- возможность вырасти вместе с отделом партнёрских продаж
Доход: оклад + KPI + бонусы за результаты.
Так как должность является новой, мы готовы совместно обсуждать цифры с кандидатом на этапе собеседования.
Почему эта работа интересна:
- вы строите собственную сеть партнёров
- работаете не с разовыми продажами, а с долгосрочными отношениями
- влияете на масштаб бизнеса
Нам важно привлечь в команду человека, готового к активной работе в условиях формирования нового направления. Это значит, мы будем ждать от вас инициативы и идей для развития отдела и активной самостоятельной работы.
Работа на месте работодателя. После стабилизации работы отдела готовы рассмотреть гибридный формат.