Обязанности:
- своевременное и качественное предоставление информации, запрашиваемой руководителем;
- взаимодействие с другими структурными подразделениями Банка;
- подготовка, презентация, ведение и анализ проектов;
- решение сложных кейсов Персональных менеджеров сегмента Affluent;
- систематическое проведение анализа результатов сегмента Affluent с выявлением проблематики и вариантов решения для достижения плановых показателей Отдела продаж;
- участие в создании продуктов и услуг для Клиентов сегмента Affluent;
- наставничество над Персональными менеджерами сегмента Affluent;
- аналитические отчеты;
- маркетинговое сопровождение бизнеса;
- подготовка анонсов, новостей, скриптов, инструкций и бизнес требований.
- понимание бизнес процессов банка;
- высокие навыки коммуникации;
- самостоятельность и ответственность в ведении проектов;
- пунктуальность и четкость в выполнении задач;
- желание расти и развиваться;
- активная жизненная позиция.
- Работу в надёжном и динамичном банке №1 среди частных банков Узбекистана
- Конкурентную официальную зарплату
- Оформление по ТК РУз, «белая» зарплата
- Отпуск: 21 день + 7 дополнительных
- Премии к праздникам и выплаты за выполнение ключевых задач
- Поддержку в сложных жизненных ситуациях
- Выгодные условия по кредитам для сотрудников со стажем от 1 года
- График 5/2, с 9:00 до 18:00
- Корпоративное обучение — от внутренних экспертов и внешних тренеров.