Lead PR Manager

В связи с открытием нового направления, ищем Lead PR Manager для постоянной работы в сербском офисе крупной IT компании с проектами в направлении развлекательной, игровой и спортивной тематики для B2B сегмента.

Обязанности:

• разработка и реализация PR-стратегии для пяти брендов в 28 странах;

• создание инфоповодов, запуск коллабораций, спецпроектов и интеграций (СМИ, YouTube, Telegram, LinkedIn, соцсети);

• подготовка PR-материалов: посты для посевов, статьи, сценарии интеграций, аналитические материалы о рынке;

• взаимодействие с Twitch-, Telegram-, YouTube-инфлюенсерами и стримерами; организация интеграций, розыгрышей и анонсов в тематических каналах;

• построение партнерств с iGaming-медиа (iGaming Business, Gambling Insider, Casino.org, SlotCatalog и др.); рассылка новостей о запусках продуктов, бонусных акциях и коллаборациях;

• оценка эффективности PR-активностей через релевантные PR-метрики;

• сотрудничество с внутренними командами маркетинга, продуктами провайдеров и отделом ресерча по вопросам PR-активностей, контента, аналитики и интеграций.

Требования:

• успешный опыт на аналогичной позиции в PR от 3-х лет;

• опыт взаимодействия с профессиональными медиа, создания и продвижения экспертного контента;

• навыки организации мероприятий и работы с индустриальными площадками;

• уровень владения английским - C1.

Преимуществом будет:

• опыт в iGaming & Betting будет большим преимуществом;
• знание дополнительных языков.

Что мы предлагаем:

• график работы: понедельник-пятница, гибкое начало рабочего дня;
• работа в офисе в Белграде (гибрид или удаленная работа не предусмотрены);
• официальное оформление по ТК Сербии, визовую поддержку;
• фиксированный оклад, бонусы по итогам работы;
• оплачиваемый отпуск (20 рабочих дней в году) и 4 sick day;
• корпоративное питание (завтраки и обеды в офисе);
• карта роста и развития сотрудника, постоянная поддержка HR менеджеров;
• внятные цели на период испытательного срока, личный куратор, который будет сопровождать вас и обучать всем нюансам работы;
• внутреннее обучение в компании;
• индивидуальное дополнительное медицинское страхование после прохождения испытательного срока;
• частичную компенсацию аренды жилья после испытательного срока;
• лояльное и современное руководство, гибкий взгляд на управление процессами.
  
  NB: у нас есть этап тестового задания.
  ! при отклике направляйте, пожалуйста, актуальное портфолио - мы это очень оценим.