ХОД КОНЕМ-2021

Менеджер по развитию партнёрств (образовательное направление)

Не указана
  • Астана
  • От 1 года до 3 лет
  • Деловая коммуникация
  • Проведение презентаций
  • B2B Продажи
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Навыки переговоров
  • Подготовка презентаций
  • Деловое общение
  • Заключение договоров
  • Анализ рынка
  • Организаторские навыки
  • Навыки презентации
  • Развитие продаж
  • Деловая переписка
  • Телефонные переговоры
  • Аналитическое мышление
  • Активные продажи

Школа шахмат «Ход конём» - крупнейшая шахматная школа Казахстана.
За 12 лет мы помогли тысячам детей развивать стратегическое мышление, концентрацию и уверенность.

Менеджер по развитию партнёрств (образовательное направление)

Мы развиваем современные образовательные кружки в школах и масштабируем партнёрскую сеть.
Ищем сильного B2B-менеджера, который хочет напрямую влиять на свой доход и выстраивать долгосрочные партнёрства в сфере образования.

Что нужно делать:
• Поиск и привлечение новых школ и клиентов для сотрудничества
• Проведение переговоров с директорами и администрацией
• Презентация образовательных программ
• Согласование условий размещения и аренды
• Заключение договоров
• Организация запуска кружков в школе
• Сопровождение действующих партнёров
• Контроль и развитие доходности по каждой школе

Это не разовые продажи — это построение стабильной партнёрской сети.

Мы запускаем востребованные образовательные кружки.
Берём на себя организацию, преподавателей и операционные процессы.

Что важно для нас:
• Опыт в продажах (B2B будет преимуществом)
• Умение вести переговоры на уровне руководителей
• Навык выстраивания долгосрочных деловых отношений
• Самостоятельность и ответственность за результат
• Ориентация на доход, а не на «процесс»

Будет преимуществом:
• Опыт работы со школами или образовательными проектами
• Наличие контактов в сфере образования

Условия и доход
• Вознаграждение — % от подключённых школ
• Пример: при обороте школы 2 000 000 тг в месяц — ваш доход 200 000 тг с одной школы
• 3 подключённые школы = ~600 000 тг в месяц
• Потолка по доходу нет
• На первый месяц возможен фиксированный оклад (адаптационный период)

Доход растёт пропорционально количеству партнёров в вашем портфеле.

Почему это интересно:
• Работа в растущем образовательном проекте
• Реальное влияние на масштабирование направления
• Возможность построить стабильный портфель школ
• Доход без ограничений
• Долгосрочная модель — не разовые сделки

Если вы умеете договариваться, мыслите как предприниматель и хотите зарабатывать пропорционально своему результату — откликайтесь.

Готовы обсуждать формат сотрудничества с сильными кандидатами.