Группа «ADM GLOBAL» — молодая, стремительно растущая, активная команда, которая стала первой среди частных компаний в автобизнесе, кто завез иностранные марки авто в Узбекистан.
В рамках цифровой трансформации группы компаний «ADM GLOBAL» ИТ-компания создаёт централизованное направление, отвечающее за развитие и сопровождение всех веб-сайтов группы. Мы формируем единую веб-платформу с общей технологической архитектурой, управляемыми процессами разработки и внутренней экспертизой.
Мы ищем спокойного, грамотного и клиентоориентированного специалиста, который поможет нашим пользователям быстро и качественно решать повседневные вопросы по двум основным конфигурациям: 1С:ЗУП Узбекистан + 1С:Бухгалтерия 3.0 Узбекистан
Обязанности:
-
Принимать обращения клиентов по телефону, в мессенджерах (Telegram), почте, системе заявок
-
Консультировать пользователей по работе в 1С:Зарплата и управление персоналом (редакция для Узбекистана) и 1С:Бухгалтерия 3.0 (редакция для Узбекистана)
-
Помогать заполнять кадровые документы, начислять зарплату, больничные, отпускные, декретные с учётом законодательства РУз
-
Проверять и корректировать справочники (сотрудники, контрагенты, статьи затрат, налоги и т.д.)
-
Искать причины ошибок, некорректных остатков, расхождений в отчётах
-
Формировать регламентированную отчётность
-
Готовить инструкции и короткие памятки для клиентов
-
При необходимости передавать сложные задачи на 2-ю линию (программистам / ведущим консультантам)
-
Уверенное знание 1С:Зарплата и управление персоналом (редакция для Узбекистана) — минимум 1–1,5 года активной работы именно в этой конфигурации
-
Хорошее знание 1С:Бухгалтерия 3.0 (редакция для Узбекистана) — будет большим преимуществом
-
Понимание кадрового и бухгалтерского учёта в Республике Узбекистан на 2025–2026 год
-
Знание актуального трудового, налогового и бухгалтерского законодательства РУз
-
Умение быстро находить информацию в НПА, разъяснениях ГНК, ПФ, Минфине
-
Грамотная устная и письменная речь (русский язык — обязательно, узбекский — очень желательно)
-
Спокойствие, вежливость и терпение даже в напряжённые периоды (конец месяца, отчётность, аврал по зарплате)
Будет большим плюсом:
-
Опыт работы на первой или второй линии поддержки по 1С
-
Знание механизма обмена с 1С-Отчётность, 1С-ЭДО, Электронные больничные
-
Умение читать и понимать управляемые формы, находить нужные объекты в конфигураторе (не обязательно программировать)
-
Опыт ведения нескольких клиентов одновременно
- Официальное трудоустройство по ТК РУз
-
График работы: 5/2, 9:00–18:00 (возможны гибкие варианты по договорённости)
- Формат работы: офис / гибрид / удалёнка (обсуждаем)
-
Регулярное обучение, доступ к актуальным версиям и ИТС
-
Частичная компенсация обедов за счёт компании (70%)
-
Частичная компенсация абонемента в спортзал PUSH30 (50% после 6 месяцев работы)
-
Выгодные условия на приобретение автомобилей брендов группы и услуг компании (после 1 года работы)
- Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и разнообразные внутренние активности по интересам.
-
Дружный коллектив и выстроенные рабочие процессы
-
Возможность роста до ведущего консультанта / аналитика / руководителя направления