Менеджер на маркетплейсах WB / OZON

Привет! Я Андрей — создаю и вывожу в топ собственные бренды на Wildberries и Ozon уже более 5 лет, параллельно развиваю международные направления. Сейчас моя задача — собрать сильную команду результатников, которые будут расти вместе с бизнесом.

Мы ищем не просто сотрудника на вакансию, а союзника для бесконечного наступления на конкурентов в нашей товарной нише.

Если твой опыт на WB или Ozon больше года и для тебя это не просто строчка в резюме, а опыт, который ты готов превращать в систему, — давай знакомиться.

Твоя будущая роль:

• Вскрываешь аналитику (MPSTAT, Excel/Sheets). Мы работаем вглубь, поэтому важно не просто смотреть на цифры, а находить в них аномалии, скрытый спрос и точки для взрывного роста. Твои A/B-тесты карточек — это не «галочки», а оружие.

• Управляешь рекламой как своим бюджетом. Запускаешь кампании в WB и Ozon с одним вопросом: «Какую выручку принесёт каждый вложенный рубль?».

• Создаёшь ценность: ты пишешь не описания, а УТП, от которого невозможно оторваться. Твои находки становятся правилами для всей команды.

Навыки, необходимые для этой должности:

• Опыт работы на Wildberries или Ozon от 1 года с подтверждёнными результатами;

• Уверенное владение аналитическими инструментами (MPSTAT, Excel/Google Sheets);

• Понимание ключевых метрик маркетплейсов: конверсия, выкуп, рейтинг, CTR, ROAS;

• Навык запуска и оптимизации рекламных кампаний (WB Ads / Ozon Advertising);

• Опыт проведения A/B-тестов карточек и внедрения успешных гипотез;

• Умение работать с большими объёмами данных и делать выводы;

• Ориентация на результат: ты гордишься не процессом, а достигнутыми показателями.

Будет плюсом:

• Опыт работы с SEO-оптимизацией карточек;

• Знание дополнительных сервисов аналитики (Mстат, Ozon Analytics);

• Опыт запуска товаров с нуля.

Что получишь взамен:

• Менторство, а не инструктаж. Твой наставник — практик, который сам прошёл путь до 30 млн/мес. Не бросим с KPI.

• Карьера, а не должность. Твой рост: Менеджер → Ведущий → Руководитель направления. Скорость зависит только от тебя.

• Свобода с полной поддержкой. Удалёнка, комфортный график, но полное погружение в реальный бизнес с поставщиками и логистикой.

• Билет в big league. Участие в закрытых митапах, коучингах и выездных корпоративах с лидерами рынка.

• Работа в команде, где ценят доверие, результат и свободу действий. Здесь есть общая цель и твоя зона ответственности.

Отклик-вызов:

Никаких шаблонных писем. В сопроводительном письме ответь за 3–5 предложений:
«Какой ОДИН показатель на маркетплейсах ты считаешь самым важным для роста бренда в долгосрочной перспективе и почему?»

Покажи ход мыслей. Если зацепит — созваниваемся в ближайшие дни.