Мы в поисках Менеджера по совокупному вознаграждению, в обязанности которого входит:
- Выстраивание системы HR-аналитики;
- Разработка дашбордов для руководителей и поддержка его в актуальном состоянии;
- Подготовка аналитических материалов для высшего руководства;
- Участие в бюджетировании ФОТ и расходах на персонал;
- Анализ уровня заработных плат;
- Подготовка предложений по пересмотрам уровня оплаты;
- Автоматизация системы HR-аналитики;
- Участие в различных C&B проектах .
Наш идеальный кандидат имеет:
- Высшее образование;
- Релевантный опыт работы не менее 3х лет;
- Отличное владение Excel, в том числе умение работать со сложными формулами, сводными таблицами и большими объемами данных;
- Знание трудового законодательства;
- Умение планировать численность персонала;
- Знание основных HR-метрик, владение инструментами HR-аналитики;
- Понимание системы налогообложения, основ бухгалтерского учета и финансового менеджмента;
- Ответственность, дисциплинированность. стремление развиваться, инициативность, умение работать в режиме многозадачности, аналитическое мышление.
«Знание» заботится о тебе:
- График работы 5/2 с 10.00 до 19.00, сокращенный рабочий день по пятницам до 17:20;
- ДМС со стоматологией после 3-х месяцев работы, врач и дни здоровья в офисе;
- Обучение: тренинги, мастер-классы, онлайн-курсы и другие ресурсы для развития;
- Карьерный рост с программой «Знание.Лидеры»;
- Корпоративный доступ к обширной онлайн-библиотеке "Альпина" (книги, курсы, статьи) для постоянного профессионального развития;
- Яркая корпоративная жизнь: квизы, тимбилдинги дважды в год, спортивные команды по футболу и волейболу, волонтерские проекты, дни донора, летний проект «Каникулы в Знании» и новогодние праздники для детей сотрудников;
- Для твоей семьи – посещение наших мероприятий: кинопоказы, марафоны и встречи с известными лекторами;
- Отдых всей семьей со скидкой 20% в санаторно-курортном комплексе «Знание» в Сочи.