- Расчёт заработной платы сотрудников предприятия.
- Подготовка расчётных ведомостей и отчётов по начислению зарплаты.
- Оформление больничных листов, отпусков, командировок и прочих кадровых документов.
- Консультация работников по вопросам начисления оплаты труда.
- Обеспечение соблюдения трудового законодательства в части расчёта и выплаты зарплат.
Требования:- Высшее образование в области экономики, бухгалтерского учёта или управления персоналом.
- Опыт работы в сфере кадрового дела и расчета заработных плат от 2-х лет.
- Владение программой 1С Бухгалтерия и знание основ налогового учета, СБИС, ЗУП, Контур.
- Умение работать с большим объемом информации и внимание к деталям.
- Грамотная устная и письменная речь.
Условия:- Полная занятость.
- Социальный пакет.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Возможности карьерного роста и профессионального развития.
- Компенсация ГСМ
Заработная плата по результатам собеседования.