The best HR
Руководитель отдела продаж
- Деловая коммуникация
- Поиск и привлечение клиентов
- Навыки переговоров
- B2C продажи
- Анализ воронки продаж
- Руководство коллективом
- Работа с CRM
- Управление продажами
- Организаторские навыки
- Управление командой
- Стратегическое мышление
- Активные продажи
- Деловые переговоры
- Обучение персонала
- Навыки продаж
- Планирование продаж
- Управление работой с ключевыми клиентами
- Управление отношениями с клиентами
- Мотивация персонала
- Обучение и развитие
- Лидерские качества
- Продажа услуг
- Региональное развитие
Мы ищем опытного и системного продажника с задатками руководителя, способного усилить нашу команду, выстроить эффективные процессы и обеспечить стабильный рост показателей. Нам важен лидер с аналитическим складом ума, который готов лично включаться в работу и доводить менеджеров до результата.
Сфера деятельности компании: реабилитационный центр для детей с тяжелыми психическими заболеваниями.
Ваши задачи:
– Операционное управление: проведение утренних планерок, постановка задач, анализ итогов дня/недели/месяца.
– Контроль и дисциплина: мониторинг соблюдения KPI, проверка качества телефонных переговоров и работы менеджеров в CRM (контроль просроченных задач и технологий продаж).
– Обучение и развитие: проведение тренингов по продукту и техникам продаж, обучение работе в CRM, помощь менеджерам в переговорах и презентации КП.
– Аналитика и стратегия: формирование сводных отчетов, сегментация клиентской базы, разработка инструментов для привлечения клиентов и планирование продаж.
– Мотивация: начисление выплат согласно KPI и контроль исполнения плановых показателей
– Взаимодействие: помощь отделу продаж в коммуникации с другими подразделениями компании.
Что мы ждем от кандидата:
– Опыт работы: от 6 лет в продажах или от года в роли руководителя отдела продаж. Приветствуется опыт создания отдела продаж с нуля или работы в компаниях на стадии активного роста.
– Профессиональные навыки: уверенное владение CRM-системами, знание стандартов работы ОП, навыки прогнозирования и глубокой аналитики.
– Личные качества: коммуникабельность, гибкость, умение выстраивать отношения как с руководством, так и с подчиненными. Нам нужен человек, который умеет встраиваться в систему и одновременно продвигать свои идеи.
– Техническая грамотность: ПК на уровне выше среднего (офисные программы), способность быстро и глубоко изучить продукт.
– Готовность обучать: важно умение «дожимать» сделки вместе с менеджером и передавать свой опыт.
Условия работы:
– Заработная плата: 80 000 – 100 000 руб. Официальное оформление.
– График: 5⁄2 в офисе, на выбор — с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00.
– Локация: офис,г. Набережные Челны, Санаторий Жемчужина, Мелекесская ул.1 , без командировок (продажи по Татарстану и РФ).
– В подчинении: 2 менеджера по продажам.
Если вы умеете превращать хаос в систему и знаете, как привести отдел к сверхрезультатам — мы ждем ваше резюме!